Rupture conventionnelle

Bonjour,

Je suis actuellement salariée (agent de maitrise) sur une plate forme téléphonique (vente de produits et prise de RDV).
Depuis 6 mois, l'entreprise traversse une crise financière et mon directeur à beaucoup de difficultées à nous verser nos salaires (accomptes, retard de 10 jours, refus de virement pas la banque).

Personellement, je l'ai informé en décembre dernière que je recherche un autre travail pour plusieures raisons:
- Retard de salaire, donc conflit avec ma banque
- Pression au travail pour réaliser les chiffres.

Mais nous sommes 6 sur la plate forme téléphonique et personne ne fait les chiffres.

A ma surprise, j'ai été convoqué hier par mon directeur pour m'informer que face à la crise de l'entreprise, il avait des difficultées à me payer par rapport à ma rentabilité sur mes ventes. Il souhaite une rupture conventionnelle.
Il me reste 6 semaines de congés payées qui'il ne souhaite pas me payer ainsi que des indemnitées.

Peut il me forcer à accepter la rupture conventionnelle sachant que je n'ai fait aucunes demande?
Pour moi cela ressemble à un licenciement économique? ou faute?
Merci