SOS Harcèlement au travail
eveyves
Messages postés
1
Statut
Membre
-
fanchb29 Messages postés 3211 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
fanchb29 Messages postés 3211 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je subis des pressions dans mon poste de travail depuis 3 mois. J'aimerais avoir votre avis sur un cas précis :
En séance de conseil municipal, un maire adjoint a divulgué mon salaire à l'assemblée après m'avoir demande de quitter la salle (je suis secrétaire de mairie dans une commune de 1104 habitants) Je suis en poste depuis plus de 2 ans 1/2. Avec le maire, je n'ai aucun problème et celui ci m'a attribué un régime indemnitaire lié à ma fonction lors de mon recrutement. Certains maires adjoint veulent revoir ces primes à la baisse prétextant que je coût trop cher à la collectivité.
Ont -ils le droit alors que je remplis ma mission de service public avec honnêteté ?
Je subis des pressions dans mon poste de travail depuis 3 mois. J'aimerais avoir votre avis sur un cas précis :
En séance de conseil municipal, un maire adjoint a divulgué mon salaire à l'assemblée après m'avoir demande de quitter la salle (je suis secrétaire de mairie dans une commune de 1104 habitants) Je suis en poste depuis plus de 2 ans 1/2. Avec le maire, je n'ai aucun problème et celui ci m'a attribué un régime indemnitaire lié à ma fonction lors de mon recrutement. Certains maires adjoint veulent revoir ces primes à la baisse prétextant que je coût trop cher à la collectivité.
Ont -ils le droit alors que je remplis ma mission de service public avec honnêteté ?
A voir également:
- SOS Harcèlement au travail
- Permission d'absence au travail - Guide
- Lettre témoignage harcèlement moral au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Demander un 80 au travail - Accueil - Temps de travail
2 réponses
Bonjour,
Concernant le salaire de base, on ne peut pas vous le baisser.
Concernant les primes, certaines effectivement peuvent être diminuées, cela restant à la discrétion de votre employeur.
Réplique simple : faites comprendre gentiment aux personnes exigeant la baisse de vos primes que cela risque d'impacté en conséquence votre travail...
Concernant le salaire de base, on ne peut pas vous le baisser.
Concernant les primes, certaines effectivement peuvent être diminuées, cela restant à la discrétion de votre employeur.
Réplique simple : faites comprendre gentiment aux personnes exigeant la baisse de vos primes que cela risque d'impacté en conséquence votre travail...
Bonjour,
Quand est il de l'harcèlement subit ? les faits ?
Ce que vous expliquez n'est pas considéré comme un harcèlement puisqu'il s'agit d'un conseil et que l'objectif et de savoir si oui ou non les primes doivent être revues à la baisse !?
La liste des conseils de rédaction d'un message, de respect de la politesse, et autres règles à respecter se trouve sur le site DroitFinances.
Quand est il de l'harcèlement subit ? les faits ?
Ce que vous expliquez n'est pas considéré comme un harcèlement puisqu'il s'agit d'un conseil et que l'objectif et de savoir si oui ou non les primes doivent être revues à la baisse !?
La liste des conseils de rédaction d'un message, de respect de la politesse, et autres règles à respecter se trouve sur le site DroitFinances.
Efectivement, j'ai oublié d'indiqué ce point.
Il est dans les compétences du conseil municipal de discuté de la question des primes versées au personnel directement employé par la commune. Mais il n'est pas normalement indiqué le salaire.. Sachant que celui-ci est fonction de votre échelon donc facilement connu...
Il est dans les compétences du conseil municipal de discuté de la question des primes versées au personnel directement employé par la commune. Mais il n'est pas normalement indiqué le salaire.. Sachant que celui-ci est fonction de votre échelon donc facilement connu...
La législation juridique et financière évolue en permanence...