SOS Harcèlement au travail
eveyves
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fanchb29 Messages postés 3071 Date d'inscription jeudi 19 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 janvier 2021 - 22 mai 2011 à 14:00
fanchb29 Messages postés 3071 Date d'inscription jeudi 19 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 janvier 2021 - 22 mai 2011 à 14:00
A voir également:
- SOS Harcèlement au travail
- Micro au travail legal - Guide
- Lettre témoignage harcèlement moral au travail - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
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fanchb29
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22 mai 2011 à 13:57
22 mai 2011 à 13:57
Bonjour,
Concernant le salaire de base, on ne peut pas vous le baisser.
Concernant les primes, certaines effectivement peuvent être diminuées, cela restant à la discrétion de votre employeur.
Réplique simple : faites comprendre gentiment aux personnes exigeant la baisse de vos primes que cela risque d'impacté en conséquence votre travail...
Concernant le salaire de base, on ne peut pas vous le baisser.
Concernant les primes, certaines effectivement peuvent être diminuées, cela restant à la discrétion de votre employeur.
Réplique simple : faites comprendre gentiment aux personnes exigeant la baisse de vos primes que cela risque d'impacté en conséquence votre travail...
marionnette30
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Modifié par marionnette30 le 22/05/2011 à 13:57
Modifié par marionnette30 le 22/05/2011 à 13:57
Bonjour,
Quand est il de l'harcèlement subit ? les faits ?
Ce que vous expliquez n'est pas considéré comme un harcèlement puisqu'il s'agit d'un conseil et que l'objectif et de savoir si oui ou non les primes doivent être revues à la baisse !?
La liste des conseils de rédaction d'un message, de respect de la politesse, et autres règles à respecter se trouve sur le site DroitFinances.
Quand est il de l'harcèlement subit ? les faits ?
Ce que vous expliquez n'est pas considéré comme un harcèlement puisqu'il s'agit d'un conseil et que l'objectif et de savoir si oui ou non les primes doivent être revues à la baisse !?
La liste des conseils de rédaction d'un message, de respect de la politesse, et autres règles à respecter se trouve sur le site DroitFinances.
fanchb29
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22 mai 2011 à 14:00
22 mai 2011 à 14:00
Efectivement, j'ai oublié d'indiqué ce point.
Il est dans les compétences du conseil municipal de discuté de la question des primes versées au personnel directement employé par la commune. Mais il n'est pas normalement indiqué le salaire.. Sachant que celui-ci est fonction de votre échelon donc facilement connu...
Il est dans les compétences du conseil municipal de discuté de la question des primes versées au personnel directement employé par la commune. Mais il n'est pas normalement indiqué le salaire.. Sachant que celui-ci est fonction de votre échelon donc facilement connu...
La législation juridique et financière évolue en permanence...