Lundi de pentecote et un jour de CP en plus!
tetina
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pat76 -
pat76 -
Bonjour,
Actuellement,je suis salariée depuis 2 mois et je travaille a temps partiel du lundi au vendredi!
Le 13 Juin lundi de pentecote c'est férie,mais dans le magasin où je travaille c'est ouvert!
Mon employeur m'a dit que je devais travailler obligatoirement ce jour là et que je ne serais pas payée puisque c'est la journée solidaire pour les personnes agées.
Mais j'ai vu dans le planning qu'elle à l'intention de me prendre un congé payé en plus.
Elle a le droit de me faire perdre une journée que normalement est payé double,plus un CP?
Merci de votre aide!
Actuellement,je suis salariée depuis 2 mois et je travaille a temps partiel du lundi au vendredi!
Le 13 Juin lundi de pentecote c'est férie,mais dans le magasin où je travaille c'est ouvert!
Mon employeur m'a dit que je devais travailler obligatoirement ce jour là et que je ne serais pas payée puisque c'est la journée solidaire pour les personnes agées.
Mais j'ai vu dans le planning qu'elle à l'intention de me prendre un congé payé en plus.
Elle a le droit de me faire perdre une journée que normalement est payé double,plus un CP?
Merci de votre aide!
A voir également:
- Quand le lundi de pentecôte tombe un jour de repos ?
- Lundi pentecote 2025 - Guide
- Jour ouvré - Guide
- Lundi de paques - Guide
- À combien d'heures correspond un jour de congé payé ✓ - Forum congés
- Peut-on mettre un jour de repos sur un jour férié ✓ - Forum congés
4 réponses
hello
non, soit vous travaillez soit on vous prend un congé..
si vous travaillez la journée ne sera pas payée double !
êtes vous sûre que l'on vous fasse travailler et que l'on vous compte un congé ??
non, soit vous travaillez soit on vous prend un congé..
si vous travaillez la journée ne sera pas payée double !
êtes vous sûre que l'on vous fasse travailler et que l'on vous compte un congé ??
Mais de toute façon elle aurait pu me demander mon avis!
Entre travailler et être payé ou me prendre un jour de CP!
Vraiment pas sympa et poli de sa part.
Je vous dirais demain ce qu'elle m'a dit.
Bon week end!
Entre travailler et être payé ou me prendre un jour de CP!
Vraiment pas sympa et poli de sa part.
Je vous dirais demain ce qu'elle m'a dit.
Bon week end!
Bonjour
Vous n'avez pas 3 mois d'ancienneté dans la société donc vous ne pouvez prétendre à être payé un jour férié. Par ailleurs, le lundi de pentecôte est la journée de solidarité où les salariés qui travaillent ne seront pas payés pour cette journée.
Si votre employeur vous demande de travailler le lundi de pentecôte, vous ne vous pas refuser.
Le seul jour férié payé double si on travaille, c'est le 1er mai. Tous les autres jours fériés travaillés, sont rémunérés normalement.
Vous n'avez pas 3 mois d'ancienneté dans la société donc vous ne pouvez prétendre à être payé un jour férié. Par ailleurs, le lundi de pentecôte est la journée de solidarité où les salariés qui travaillent ne seront pas payés pour cette journée.
Si votre employeur vous demande de travailler le lundi de pentecôte, vous ne vous pas refuser.
Le seul jour férié payé double si on travaille, c'est le 1er mai. Tous les autres jours fériés travaillés, sont rémunérés normalement.
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