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mitty
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mardi 24 mai 2011
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25 mai 2011
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24 mai 2011 à 21:29
24 mai 2011 à 21:29
bonjour,
Si tu travailles à l'AP-HP, je te conseille d'aller voir le syndicat qui eux sont au courant de la marche à suivre pour ton probléme
Si tu es dans le secteur privé, il faut remplir certaines conditions voici un lien
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/formation-professionnelle,118/le-conge-individuel-de-formation,1070.html
dans les 2 cas, l'excuse est bidon car ton employeur cotise pour les formations
Si tu travailles à l'AP-HP, je te conseille d'aller voir le syndicat qui eux sont au courant de la marche à suivre pour ton probléme
Si tu es dans le secteur privé, il faut remplir certaines conditions voici un lien
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/formation-professionnelle,118/le-conge-individuel-de-formation,1070.html
dans les 2 cas, l'excuse est bidon car ton employeur cotise pour les formations
La législation juridique et financière évolue en permanence...
25 mai 2011 à 00:24
Pour pouvoir prétendre à un congé de formation (CIF : Congé Individuel de Formation) il faut avoir travaillé au moins 1 an dans ton entreprise. Mais attention! au bout d'un an, ton patron peut te refuser la formation pour divers pretextes. Mais pas la 2ème année de ta demande.
C'est en effet une bonne solution de te renseigner auprès des syndicat, qui pourront t'éclairer à ce sujet, mais une chose est sure, c'est qu'au bout de la 2ème année, il ne peut pas te refuser la formation.
Peut être celà vaut il le coup de patienter un petit peu?