Comment reclamer la prime de precarite suite au refus d un cdi
Résolu
sara
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sara -
sara -
Bonjour,
j'étais en cdd 6 mois renouvelé 6 mois, environ 3 mois avant la fin on m a proposé le cdi oralement que j ai refusé oralement aussi.
suite à un conflit je suis restée en maladie dépression pendant 1 mois 1/2 jusqu'à la fin de mon contrat. 3 jours aprés la fin de mon contrat j'y vais pour récuperer mes papiers et la elle me donne une lettre dater du dernier jour de contrat, me proposant le cdi je ne l ai pas signer et elle a voulu me faire signer une décharge précisant mon refus que je n ai pas signer non plus. elle ne m a donc pas payer ma prime de précarité.
puis je contester sois en disant que ce n est pas vrai sachant qu il y a une lettre de proposition et une de decharge mais toute 2 non signé mais je n aime pas mentir!
soit en expliquant pourquoi j ai refusé le cdi et avec des couriers d'une collègue qui est en dépression à cause d eux et qui a un cdi depuis 5 ans et une autre collègue qui a été dans le mm cas qu elle et qui n est plus là?
merci
j'étais en cdd 6 mois renouvelé 6 mois, environ 3 mois avant la fin on m a proposé le cdi oralement que j ai refusé oralement aussi.
suite à un conflit je suis restée en maladie dépression pendant 1 mois 1/2 jusqu'à la fin de mon contrat. 3 jours aprés la fin de mon contrat j'y vais pour récuperer mes papiers et la elle me donne une lettre dater du dernier jour de contrat, me proposant le cdi je ne l ai pas signer et elle a voulu me faire signer une décharge précisant mon refus que je n ai pas signer non plus. elle ne m a donc pas payer ma prime de précarité.
puis je contester sois en disant que ce n est pas vrai sachant qu il y a une lettre de proposition et une de decharge mais toute 2 non signé mais je n aime pas mentir!
soit en expliquant pourquoi j ai refusé le cdi et avec des couriers d'une collègue qui est en dépression à cause d eux et qui a un cdi depuis 5 ans et une autre collègue qui a été dans le mm cas qu elle et qui n est plus là?
merci
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2 réponses
bonjour,
si vous n'aimez pas mentir, alors pourquoi réclamer les IFM puisque votre employeur vous a proposé un CDI que vous n'avez pas accepté ?????
si vous n'aimez pas mentir, alors pourquoi réclamer les IFM puisque votre employeur vous a proposé un CDI que vous n'avez pas accepté ?????
Bon, maintenant faites comme vous voulez, mais si vous refuser le CDI pas de prime de pécarité, mais vous aurez droit au chomage. D'autre part, si votre employeur prouve devant les prud'hommes qu'il vous a proposé un CDI et que vous l'avez refusé, vous risquez des sanctions.
Si vous n'étiez pas bien, il fallait partir avant qu'elle vous renouvelle et vous auriez eu vos IFM. Les prudh'ommes si vous y allez, ne manquerons pas de vous le faire remarquer !!!!! et ils n'aiments pas les "menteuses"
Si vous n'étiez pas bien, il fallait partir avant qu'elle vous renouvelle et vous auriez eu vos IFM. Les prudh'ommes si vous y allez, ne manquerons pas de vous le faire remarquer !!!!! et ils n'aiments pas les "menteuses"
La législation juridique et financière évolue en permanence...
mes collègues les plus anciennes sont en dépression et font tout pour partir
mm l apprentie ne va pas rester.
et moi ca fait 1 an que je supporte j arrive à bout et ne me voit pas rester la des années.
je voudrai prouver que personne ne reste là bas toute les anciennes sont en dépression et les nouvelles ne restent pas trés longtemps quand c'est pas la patronne qui ne les garde pas aprés leur essai parce qu elle veux que des filles jeune et pas grosse et pas qq de couleur.