Fin de cdd donc préavis réduit a un mois ?
Résolu
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2 réponses
maylin27
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Modifié par maylin27 le 21/04/2011 à 15:13
Modifié par maylin27 le 21/04/2011 à 15:13
Bonjour,
le contrat de travail n'est pas valable. En effet, vous pouvez très bien voir votre CDD renouveler et dans ce cas pas de préavis réduit. En justificatif, l'attestation assédic est valable car motif coché "fin de CDD" aucune contestation possible
Cordialement
"Si haut que l'on soit placé, on n'est jamais assis que sur son cul"
Montaigne
le contrat de travail n'est pas valable. En effet, vous pouvez très bien voir votre CDD renouveler et dans ce cas pas de préavis réduit. En justificatif, l'attestation assédic est valable car motif coché "fin de CDD" aucune contestation possible
Cordialement
"Si haut que l'on soit placé, on n'est jamais assis que sur son cul"
Montaigne
Foyer
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Modifié par Foyer le 21/04/2011 à 15:53
Modifié par Foyer le 21/04/2011 à 15:53
Bonjour ,
Pour pouvoir beneficier de la procedure du preavis reduit, il faut que l'evenement (licenciement, nouvel emploi ou autre motif valable) ait eu lieu.
Pour le moment, vous etes toujours sous contrat, vous ne pouvez donc pas demander le preavis reduit au motif indiqué par maylin27.
Pour pouvoir beneficier de la procedure du preavis reduit, il faut que l'evenement (licenciement, nouvel emploi ou autre motif valable) ait eu lieu.
Pour le moment, vous etes toujours sous contrat, vous ne pouvez donc pas demander le preavis reduit au motif indiqué par maylin27.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
22 avril 2011 à 08:36
Merci de vos réponses !!
22 avril 2011 à 11:26
22 avril 2011 à 13:38