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Contrat de travail

betty 972 - 20 avril 2011 à 04:16
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 20 avril 2011 à 06:14
Bonjour,
mon employeur m'a fait signer un contrat le 19 avril 2011. Mais le contrat prend effet le 01 mai 1993. Est-ce légal. Dois je signer ce contrat.

4 réponses

Réponse 1 / 4
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
20 avril 2011 à 04:48
bjr
vous travaillez depuis 1993 et il vous fait signer un contrat maintenant ?
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betty 972
20 avril 2011 à 05:29
je travaille depuis 1993 et je n'ai jamais signé de contrat.
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betty 972
20 avril 2011 à 05:31
sur le contrat c'est stipulé "prends effet le 1er mai 1993.
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betty 972
20 avril 2011 à 05:36
il n' y a pas de modification. C'est un contrat de travail en bonne et due forme, sauf que ça vient 18 ans après.Je suis secrétaire médicale dans un cabinet infirmiers et il se trouve que l'une des collaboratrices a quitté le cabinet et a ouvert son cabinet.Je suis restée proche de cette infirmière.
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betty 972
20 avril 2011 à 05:44
c'est ce que je pensais et je n'ai pas l'intention de signer.Surtout que c'est dans le but de me licencier, si j'e donne des informations à la collègue.
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betty 972
20 avril 2011 à 05:45
pensez vous que ce contrat à une valeur juridique vu qu'il vient après 18 ans ?
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Réponse 2 / 4
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
20 avril 2011 à 05:31
y a t il une modification sur le contrat qu'on veut vous faire signer style "mobilité" ou modification quelconque
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Réponse 3 / 4
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
20 avril 2011 à 05:32
vérifiez point par point les lignes du contrat et prenez rendez vous avec l'inspection du travail
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Réponse 4 / 4
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
20 avril 2011 à 05:37
un contrat écrit n'est pas obligatoire pour un cdi à temps complet donc si c'est le cas je ne signerais rien
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