Renouvellement de contrat,baisse de salaire?
elo
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
j'ai été emauchée en contrat CAE/CUI,pour un poste d'atsem pour une période de 2 ans renouvelable tout les 6 mois, mais lors de mon dernier renouvellement, l'ANPE a refusé de renouveler mon contrat. La mairie a donc décider de prolonger mon contrat jusqu'au 31 juillet. je suis passée d'un salaire de 964.77 à837.90 euros, pour un 30 heures,dans mon nouveau contrat,il n'y a rien de stipulé sur ma rémunération,par contre sur ma fiche de paie,mes cotisations : viellesse plafonnée: jpasse de 77.81 à 319.81 euros et mes retenues totales salariales passe de 205.23 à 461.23 euros j'ai demendée à la chef du personnelle ce qui se passée, mais elle m'a repondu que c'était normae, mais on t'il le droit de me rémunérer en dessous du smic horaire?
j'ai été emauchée en contrat CAE/CUI,pour un poste d'atsem pour une période de 2 ans renouvelable tout les 6 mois, mais lors de mon dernier renouvellement, l'ANPE a refusé de renouveler mon contrat. La mairie a donc décider de prolonger mon contrat jusqu'au 31 juillet. je suis passée d'un salaire de 964.77 à837.90 euros, pour un 30 heures,dans mon nouveau contrat,il n'y a rien de stipulé sur ma rémunération,par contre sur ma fiche de paie,mes cotisations : viellesse plafonnée: jpasse de 77.81 à 319.81 euros et mes retenues totales salariales passe de 205.23 à 461.23 euros j'ai demendée à la chef du personnelle ce qui se passée, mais elle m'a repondu que c'était normae, mais on t'il le droit de me rémunérer en dessous du smic horaire?
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2 réponses
Bonjour,
Je pense que tu devrais regarder sur ton nouveau contrat, voir si tu n'es pas passé contractuel.
En effet en CUI, les cotisations salariales sont équivalente à un emploi titulaire soit 17% environ du salaire brut.
En tant que contractuel, il me semble que les cotisations sont équivalente à un salarié qui travail dans le privé, soit environ 21% de retenu sur le brut.
Renseigne toi, c'est probablement normal !
Bon courage !
Je pense que tu devrais regarder sur ton nouveau contrat, voir si tu n'es pas passé contractuel.
En effet en CUI, les cotisations salariales sont équivalente à un emploi titulaire soit 17% environ du salaire brut.
En tant que contractuel, il me semble que les cotisations sont équivalente à un salarié qui travail dans le privé, soit environ 21% de retenu sur le brut.
Renseigne toi, c'est probablement normal !
Bon courage !
Bonjour
Voyez avec l'inspection du travail en faisant examiné tous vos contrats et vos bulletins de salaire.
Voyez avec l'inspection du travail en faisant examiné tous vos contrats et vos bulletins de salaire.
hello
avant d'aller à l'inspection du travail, il faudrait suivre le conseil de phoenixa . qui a l'air de s'y connaître en droit public ...
alain cela ne sert à rien de répondre d'aller voir l'inspection du travail .. si vous ne maîtrisez pas le sujet .. faites comme moi ! abstenez vous et laisser la place aux autres !!!
avant d'aller à l'inspection du travail, il faudrait suivre le conseil de phoenixa . qui a l'air de s'y connaître en droit public ...
alain cela ne sert à rien de répondre d'aller voir l'inspection du travail .. si vous ne maîtrisez pas le sujet .. faites comme moi ! abstenez vous et laisser la place aux autres !!!
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