Rupture conventionnelle du contrat de travail

stef66 -
stef66 - 20 avr. 2011 à 11:10

Bonjour,
pour une rupture conventionnelle , comment sont calculés les jours de carences par rapport à l'indemnité minimale , et supérieure au minima ? ( indemnités suite à rupture conventionnelle )

A voir également:

Rupture conventionnelle du contrat de travail
Contrat de location entre particulier - Guide
Indemnité rupture conventionnelle brut en net - Accueil - Licenciement-Démission
Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
Code du travail pdf - Guide
Lettre rupture conventionnelle - Accueil - Modèles de lettres Salariés

1 réponse

Réponse 1 / 1

58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention 3 556

bonjour

vous aurez une carence uniquement si les indemnités sont supra légales

pour le calcul lisez ceci
https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/282-assedic-calcul-des-allocations-chomage-indemnisation

stef66

Bonjour,
Merci de la réponse. sur l'exemple du lien fourni, le salaire pris en calcul est le brut ou le net?

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