Délai préavis en période d essais
Bonjour,
je suis rentré dans ma société le 03 janvier 2011 (mais j'ai eu un bulletin de salaire complet)le 1 janvier étant un samedi
j'ai travaillé janvier fevrier mars salaire complet
mais mon employeur n'a pas renouvelé ma période d'essai préavis reçu le 31 mars
est ce que mon entreprise me doit 1 mois de préavis ?
MERCI POUR VOTRE REPONSE
je suis rentré dans ma société le 03 janvier 2011 (mais j'ai eu un bulletin de salaire complet)le 1 janvier étant un samedi
j'ai travaillé janvier fevrier mars salaire complet
mais mon employeur n'a pas renouvelé ma période d'essai préavis reçu le 31 mars
est ce que mon entreprise me doit 1 mois de préavis ?
MERCI POUR VOTRE REPONSE
5 réponses
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quel est votre problème exactement? qu'elle était la durée de votre période d'essai précisée sur le contrat? vous êtes employé ou cadre? de quelle convention collective dépendez-vous?
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bonjour
vous êtes en CDD ou en CDI? -
Modérateurbonjour
votre période d'essai prennait fin le 31 mars?? vous n'etes plu dans la sté?? -
90 jours calendaires
car le préavis se calcule en jours calendaire ????
meci-
Modérateurce n'est pas un préavis mais un délai de prévenance
Pendant toute la période d'essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure. Quand la rupture est à l'initiative de l'employeur, le salarié doit être prévenu dans un délai égal au moins à :
24 heures en cas de présence inférieure à huit jours
48 heures entre huit jours et un mois de présence
deux semaines après un mois de présence
un mois après trois mois de présence.
quand vous a t il prévenu????
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le 31 avril récpetion du courrier
mais apparament le préavis se calcule en jour calendaire donc depuis le 03 janvier cela fait 88 jours et non 90
merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...