A voir également:
- Cdd à term impréci a quelle moment le salarié peut partir
- À partir de quel montant la banque vérifie les chèques - Guide
- Tickets restaurant avantages inconvénients salarié - Guide
- Peut on donner une prime à un seul salarié - Guide
- Modèle de lettre : demande de rupture conventionnelle par le salarié - - Modèles de lettres Salariés
- Partir en vacances en arrêt maladie pour dépression ✓ - Forum salariés
3 réponses
il me semble que si votre contrat stipule que vous remplacez quelqu'un et qu'il n'y a donc pas de date précise vous êtes engagé jusqu'à ce que la personne revienne.
Si vous partez avant vous pourrez être redevable des salaires qu'il reste jusqu'au retour de la personne malade.
Si vous partez avant vous pourrez être redevable des salaires qu'il reste jusqu'au retour de la personne malade.
Bonjour,
je confirme. Vous devez attendre le retour de la personne.
Mais si le salaire ne vous convient pas, vous pouvez aussi partir si vous êtes embauché en CDI ailleurs.
je confirme. Vous devez attendre le retour de la personne.
Mais si le salaire ne vous convient pas, vous pouvez aussi partir si vous êtes embauché en CDI ailleurs.
La législation juridique et financière évolue en permanence...