30 mois en intérim

girarclair -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Aprés 30 mois en intérim dans la meme sociétée , le directeur a refusé de m'embaucher en

CDD ou CDI mais a embaucher une autre personne !

Je voulais savoir si cette pratique était légale et avait il le droit de me garder 30 mois en iintérim ?

Merci de votre aide .

1 réponse

  1.
    marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    quel était le motif du cdd ?
    0
    1. girarclair
       
      je ne comprends pas bien votre question ?

      Il s'agit d'un poste d'infirmière dans un FAM , j'ai été la première infirmière sur cette création de poste que j'ai tenu pendant 30 mois et maintenant le directeur embauche en CDI une autre ide
      0
    2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      re
      c'est quoi un fam ?

      et vous faites partie du droit privé ou public ??

      car en privé on n'a pas le droit de faire un cdd de plus de 18 mois sauf pour certains motifs !!!
      0
    3. girarclair
       
      FAM : Foyer accueil specialisé
      C'est une structure privée !
      quels sont les motifs ? merci d'avance
      0
    4. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      le motif est inscrit sur votre contrat ! pour embaucher en cdd il faut un motif (exemple : remplacement salarié, surcroît activité, etc..)
      0

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