Résiliation de bail

Daudin - 28 mars 2011 à 10:58
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 28 mars 2011 à 11:51
Bonjour,
Notre locataire a quitté volontairement son emploi actuel, pour repartir dans l'entreprise précédente, dans laquelle il travaillait. Il reprend son activité à compter du 1er avril 2011 et considère qu'il a été muté. Il s'est inscrit comme demandeur d'emploi dans l'attente de son départ, et dit nous devoir 1 seul mois de préavis. Pouvez-vous nous confirmer le temps de préavis qu'il nous doit?

2 réponses

jaqot Messages postés 5236 Date d'inscription samedi 1 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2017 1 719
28 mars 2011 à 11:16
bonjour , voici la loi =
Le locataire peut donner congé à tout moment en respectant un délai de préavis de 3 mois.
Le délai imparti au locataire est réduit à un mois lorsque le locataire connaît une modification de sa situation professionnelle, c'est-à-dire :

l'obtention d'un premier emploi ;
une mutation ;
une perte d'emploi ;
un nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi.
Il existe deux autres cas de préavis réduit liés à la situation personnelle du locataire. Ainsi le délai est réduit à un mois lorsque :

le locataire est bénéficiaire du revenu minimum d'insertion ;
le locataire est âgé de plus de 60 ans et son état de santé justifie un changement de domicile.
donc non votre locataire ne peut pas prétendre au préavis réduit
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BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 748
28 mars 2011 à 11:51
Bonjour,

S'il s'agit d'une rupture de contrat volontaire (donc ni licencié ni rupture conventionnelle), son préavis est bien de 3 mois.
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