Ne pas perdre mon travail
jerome28
-
27 mars 2011 à 23:35
sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 - 28 mars 2011 à 05:51
sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 - 28 mars 2011 à 05:51
A voir également:
- Ne pas perdre mon travail
- Micro au travail legal - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
- Perdre ses congés payés - - Congés
- Code du travail 2024 pdf - Guide
1 réponse
sophiag
Messages postés
38398
Date d'inscription
samedi 20 décembre 2008
Statut
Contributeur
Dernière intervention
10 mars 2020
9 191
28 mars 2011 à 05:51
28 mars 2011 à 05:51
Bonjour
Ou vous prenez des congés anticipés ou vous avez de bon rapports avec votre employeur et vous invoquez des problemes familliaux graves et lui demandez la aussi un congé anticipé
Sinon, ce serait l'arret maladie en prenant le risque de vous faire controler ou d'autres incidents car vous n'avez pas le droit de quitter le territoire pendant cet arret maladie
Il vaut mieux tout de meme prendre des congés anticipés avec l'accord de l'employeur
Ou vous prenez des congés anticipés ou vous avez de bon rapports avec votre employeur et vous invoquez des problemes familliaux graves et lui demandez la aussi un congé anticipé
Sinon, ce serait l'arret maladie en prenant le risque de vous faire controler ou d'autres incidents car vous n'avez pas le droit de quitter le territoire pendant cet arret maladie
Il vaut mieux tout de meme prendre des congés anticipés avec l'accord de l'employeur