Cdd laboratoire hopital depuis4 ans
LAVONNE
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fanchb29 Messages postés 3211 Statut Membre -
fanchb29 Messages postés 3211 Statut Membre -
Bonjour,
ma fille travaille en laboratoire dans un hopital depuis aout 2007 elle signe tous les 3 mois un nouveau cdd
on lui promet toujours sa stagierisation mais au bout de 3 ans on vient de lui signalar qu'il n'y apas de budget pour de nouvelle embauche cdi donc encore pour un an voire 2 ans elle se voit toujours en cdd
sa vie est bloqquee pour tout projet de logement d'achat puisqu'elle ne peut certifier un travail stable !!!
dans le prive ceci est interdit pourqoi l'etat se permet de tel agissement et que personne n'ose bouger??
ELLE EST ANEANTIE QUE FAIRE MERCI DE NOUS AIDER ET DE NOUS PROPOSER DES ACTIONS
ma fille travaille en laboratoire dans un hopital depuis aout 2007 elle signe tous les 3 mois un nouveau cdd
on lui promet toujours sa stagierisation mais au bout de 3 ans on vient de lui signalar qu'il n'y apas de budget pour de nouvelle embauche cdi donc encore pour un an voire 2 ans elle se voit toujours en cdd
sa vie est bloqquee pour tout projet de logement d'achat puisqu'elle ne peut certifier un travail stable !!!
dans le prive ceci est interdit pourqoi l'etat se permet de tel agissement et que personne n'ose bouger??
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1 réponse
Bonjour,
A part passé un concours pour devenir titulaire (mais ce type de concours est très rare et le résultat est aléatoire), malheureusement il n'y a pas grand chose à faire.
Effectivement, la loi permet à l'administration (étatique, hospitalière ou territoriale) d'avoir de tels contrats dans la limite de 6 ans.
Et on ne peut pas faire grand chose à part subir la situation et espéré être embauché au bout de 6 ans en cdi si l'employeur parvient a budgétisé le poste dans la durée.
Seule solution restante : changer d'employeur...
A part passé un concours pour devenir titulaire (mais ce type de concours est très rare et le résultat est aléatoire), malheureusement il n'y a pas grand chose à faire.
Effectivement, la loi permet à l'administration (étatique, hospitalière ou territoriale) d'avoir de tels contrats dans la limite de 6 ans.
Et on ne peut pas faire grand chose à part subir la situation et espéré être embauché au bout de 6 ans en cdi si l'employeur parvient a budgétisé le poste dans la durée.
Seule solution restante : changer d'employeur...
La législation juridique et financière évolue en permanence...