A voir également:
- Condition de déplacement d'un employé de maison en europe
- Condition lep 2023 - - Bourse-Livrets
- Grille déplacement intérim 2023 - Guide
- Salaire employé de maison logé nourri - Guide
- Maison d'arrêt fleury merogis permis de visite - Guide
- Maison sans permis de construire de plus de 30 ans ✓ - Forum acheter une maison
1 réponse
fanchb29
Messages postés
3072
Date d'inscription
jeudi 19 août 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
4 janvier 2021
1 237
13 mars 2011 à 18:56
13 mars 2011 à 18:56
Bonjour,
> Ai je le droit légalement de l'emmener avec moi (sachant qu'elle est d'accord) ??
Si elle est d'accord de vous accompagnée lors de vos déplacements, je ne vois pas ce qui peut légalement posé problème.
> J'ai une assurance qui l'a couvre à Paris, sera t-elle couverte en Italie ??
Il vous faut vérifier ce qui est actuellement indiqué sur votre contrat d'assurance, et d'après vos dires, il vous sera sans doute nécessaire de signé un avenant si votre assurance le propose.
> Dois je forcément lui proposer un salaire plus important ou une prime ??
Elle fera plus d'heures, donc il est normal qu'elle soit au moins rémunérée en conséquence... Car au final elle sera à votre disposition 24h sur 24 durant tout votre séjour en italie... Ne pas la payer en conséquence est pour le moins immoral...
> Comment puis je notifier ses déplacement sur son contrat de travail ??
Mieux vaut lui faire signé un avenant autorisant ces déplacements durant de courtes périodes.
> Ai je le droit légalement de l'emmener avec moi (sachant qu'elle est d'accord) ??
Si elle est d'accord de vous accompagnée lors de vos déplacements, je ne vois pas ce qui peut légalement posé problème.
> J'ai une assurance qui l'a couvre à Paris, sera t-elle couverte en Italie ??
Il vous faut vérifier ce qui est actuellement indiqué sur votre contrat d'assurance, et d'après vos dires, il vous sera sans doute nécessaire de signé un avenant si votre assurance le propose.
> Dois je forcément lui proposer un salaire plus important ou une prime ??
Elle fera plus d'heures, donc il est normal qu'elle soit au moins rémunérée en conséquence... Car au final elle sera à votre disposition 24h sur 24 durant tout votre séjour en italie... Ne pas la payer en conséquence est pour le moins immoral...
> Comment puis je notifier ses déplacement sur son contrat de travail ??
Mieux vaut lui faire signé un avenant autorisant ces déplacements durant de courtes périodes.
13 mars 2011 à 22:56
je vais contacter mon assurance et voir pour l'augmentation de salaire.
encore merci c'est gentil d'avoir répondu si vite.
A bientôt