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Rupture conventionnelle

Vero238 -  
 zouzou95 -
Bonjour,
J'ai un salarié qui désire quitter l'entreprise et demande que l'on effectue une rupture conventionnelle. Cependant, il est possible que nous ayons besoin de l'embaucher ponctuellement en CDD par la suite.
Pouvons nous le faire ? Est ce compatible : rupture conventionnelle d'un CDI et embauche en CDD par la suite ?
Merci
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1 réponse

Réponse 1 / 1
zouzou95
 
Bonjour,

Je pense que oui. Je ne vois pas pourquoi ça poserait un probleme ? en respectant un petit délai entre 2
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