Je vais quitter ma société dans laquelle je suis embauchée en CDI depuis le 8 ans. Mon salaire brute est de 1750 €. Je dois quitter ma société à la fin du mois de mars.
Je souhaite transmettre à la direction ma démission légitime, en informant que je n'effectuerai pas mon préavis de 2 mois. (accord avec mon responsable). J'aimerai connaitre le montant qu'il me sera versé en terme de congés et RTT + heures supplementaires. A ce jour il me reste 12 jours acquis sur le cycle du 31.05.2009 au 1.06.2010 et j'ai acquis 25 jours sur le cycle 2010-2011. Soit au total 37 jours + 5 RTT + 50 heures supplementaires à 125 %. Ma DRH m'a parlé de la règle des 26 !!???
Merci de m'informer sur le mode de calcul
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...