Droit rsa ?
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benighted22
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patd49 -
patd49 -
Bonjour,
je suis en appartement, seul sans enfant, 21 ans, en cdi a 1150€ par mois depuis le 5 mai 2009 avec 130€ d'apl
je viens d'aller sur le site de la caf car je compte démissionner dans peu de temps sans boulot derrière ni chômage...
d'après eux j'ai effectué le quota d'heure sur 3 ans (j'ai 2 ans en 35h dans cette entreprise) et j'aurais le droit, toujours avec mon cdi, de bénéficier de 400€ environ, de RSA...
est ce vrai ? avec ou sans travail puis-je en bénéficier ?
merci de m'éclairer...
je suis en appartement, seul sans enfant, 21 ans, en cdi a 1150€ par mois depuis le 5 mai 2009 avec 130€ d'apl
je viens d'aller sur le site de la caf car je compte démissionner dans peu de temps sans boulot derrière ni chômage...
d'après eux j'ai effectué le quota d'heure sur 3 ans (j'ai 2 ans en 35h dans cette entreprise) et j'aurais le droit, toujours avec mon cdi, de bénéficier de 400€ environ, de RSA...
est ce vrai ? avec ou sans travail puis-je en bénéficier ?
merci de m'éclairer...
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13 réponses
moi je te conseille soit :
- de negocier un départ à l'amiable, c'est a dire qui ne passe pas en demission, en étant cash avec l'employeur, afin de ne pas perdre les 4 mois d'assedics, qu'il coche tout sauf "demission à l'initiative du salairié".
- ou si jamais du style harcellement etc, une simple plainte auprès du proc de la république, de la police, gendarmerie, le récépissé du dépot de plainte, fera que ta demission passera en démission légitime auprès des assedics.
- soit tu prolonges arrêts, tu fais reconnaitre ta situation de santé auprès de la médécine du travail etc .. en disant que t'en peux pu, et qu'ils reconnaissent inaptitude à prolonger cet emploi.
- soit tu démissionnes, et donc risque de pénalité assedic, mais là encore, tu peux tenter un recours gracieux auprès du directeur, en expliquant ta situation, afin de na pas subir la pénalité des 4 mois, s'ils font preuvent d'humanisme ça peut fonctionner.
- soit donc tu demissionnes et OUI tu peux peut être avoir droit au RSA, pendant la pénalité assedic ou au dela .. 410,95€ + APL relevée au maximum soit environs 246€ (si ville moyenne) + si Paris OU - si petit village...
à condition donc oui comme t'as pas donc ni conjoint, et que t'as bien tes 2 ans de contrats de travail ou + de 3214 heures
- de negocier un départ à l'amiable, c'est a dire qui ne passe pas en demission, en étant cash avec l'employeur, afin de ne pas perdre les 4 mois d'assedics, qu'il coche tout sauf "demission à l'initiative du salairié".
- ou si jamais du style harcellement etc, une simple plainte auprès du proc de la république, de la police, gendarmerie, le récépissé du dépot de plainte, fera que ta demission passera en démission légitime auprès des assedics.
- soit tu prolonges arrêts, tu fais reconnaitre ta situation de santé auprès de la médécine du travail etc .. en disant que t'en peux pu, et qu'ils reconnaissent inaptitude à prolonger cet emploi.
- soit tu démissionnes, et donc risque de pénalité assedic, mais là encore, tu peux tenter un recours gracieux auprès du directeur, en expliquant ta situation, afin de na pas subir la pénalité des 4 mois, s'ils font preuvent d'humanisme ça peut fonctionner.
- soit donc tu demissionnes et OUI tu peux peut être avoir droit au RSA, pendant la pénalité assedic ou au dela .. 410,95€ + APL relevée au maximum soit environs 246€ (si ville moyenne) + si Paris OU - si petit village...
à condition donc oui comme t'as pas donc ni conjoint, et que t'as bien tes 2 ans de contrats de travail ou + de 3214 heures
Bonjour
Ne figures pas que les 400€ c'est avec le travail, c'est sans le travail et de nos jours je te conseilles fortement de garder ton emploi surtout que tu es en CDI.
Ne figures pas que les 400€ c'est avec le travail, c'est sans le travail et de nos jours je te conseilles fortement de garder ton emploi surtout que tu es en CDI.
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D'une part c'est une simulation et d'autre part je doute mais bon si tu es quasi sûr que en plus de ton salaire tu auras droit à ça demandes et tu verras bien.
non c'est ca le soucis, je ne sais pas exactement comment ca se passe, moi c'set pour la suite étant donné que je compte démissionner, donc pas de chômage ni revenu, le temps de trouver autre chose d'avoir une aide, et la, le RSA pourrais rentrer en compte ?
merci et désolé ^^
merci et désolé ^^
Oui ça peut être un secours poour toi mais bon à l'heure actuelle je te déconseilles très fortement de démissionner surtout que tu as un CDI. Enfin fais ce que tu veux mais voilà.
Entre toucher les allocs et vivre avec sans savoir où tu vas et comment la vie sera faite demain car les allocs peuvent être supprimé du jour au lendemain et avoir un boulot avec une place quasi sûr et en sachant où je vais grâce au boulot, je choisis la place et donc le boulot. Après tu fais ce que tu veux. C'est ton problème. je t'invites à llire le sujet "scandale argent placé". A mon avis tu vas vite rester à ton boulot.
Entre toucher les allocs et vivre avec sans savoir où tu vas et comment la vie sera faite demain car les allocs peuvent être supprimé du jour au lendemain et avoir un boulot avec une place quasi sûr et en sachant où je vais grâce au boulot, je choisis la place et donc le boulot. Après tu fais ce que tu veux. C'est ton problème. je t'invites à llire le sujet "scandale argent placé". A mon avis tu vas vite rester à ton boulot.
justement, je gàache ma vie, ma santé et mon moral a cause de ce travail, je ne suis pas quelqu'un de pas motivé, bien au contraire, mais je demande une entreprise avec un minimum de sérieux, et là, c'est pas le cas et ca fait un an que je tiens le coup...
donc je pourrais toucher le RSA ?
je suis du genre a analyser tout, a calculer combien de temps je peux vivre sans revenus ni aides avec mes frais mensuels, si j'ai un peu de RSA ca rallonge le truc et je me sentirais plus en sécurité pour vivre le temps de trouver autre chose...:)
savez vous comment ca se passe le RSA ?
par exemple, si au bout de 3 mois après ma démission je trouve un cdd/cdi a temps plein ou complet, comment cela se passe ? etc..
merci ^^
donc je pourrais toucher le RSA ?
je suis du genre a analyser tout, a calculer combien de temps je peux vivre sans revenus ni aides avec mes frais mensuels, si j'ai un peu de RSA ca rallonge le truc et je me sentirais plus en sécurité pour vivre le temps de trouver autre chose...:)
savez vous comment ca se passe le RSA ?
par exemple, si au bout de 3 mois après ma démission je trouve un cdd/cdi a temps plein ou complet, comment cela se passe ? etc..
merci ^^
Direction la caf, là au moins tu seras sûr d'avoir les rensignements. A moins que tu te fasses rembourrer........... Pourquoi ne cherches tu pas ailleurs en même temps que tu travailles là où tu es?????
parce que j'ai pas le temps d'y consacrer et le mois de préavis bloque les 9/10 pour du boulot...
la je suis en arrêt pour dépression, je reprend vendredi, donc je m'investit a fond a évaluer toutes les portes possibles avec les conséquences
la caf, j'ai fais par le site directement pour mes apl, là je leur ai envoyé un message pour demander justement des info pour le RSA
y'a plus qu'a attendre, mais je demande des infos aussi ici par exemple ^^
la je suis en arrêt pour dépression, je reprend vendredi, donc je m'investit a fond a évaluer toutes les portes possibles avec les conséquences
la caf, j'ai fais par le site directement pour mes apl, là je leur ai envoyé un message pour demander justement des info pour le RSA
y'a plus qu'a attendre, mais je demande des infos aussi ici par exemple ^^
ça une entreprise qui respecte l'être humain tu en trouveras quand les poules auront des dents. Perso, il faut aller en atelier protégé comme on disait il y a deux ans, c'est le mieux.
je voulais savoir un truc
normalement j'ai droit au rsa a environ 400€ + les apl a fond
comment ca se passe avec un boulot ?
si j'ai un cdi 35h c'set supprimé ? si c'est un cdi a mi temps ?
enfin y'a t-il une limite de revenu ou d'heure de travail par mois ? un plafond ? merci :)
normalement j'ai droit au rsa a environ 400€ + les apl a fond
comment ca se passe avec un boulot ?
si j'ai un cdi 35h c'set supprimé ? si c'est un cdi a mi temps ?
enfin y'a t-il une limite de revenu ou d'heure de travail par mois ? un plafond ? merci :)
En théorie et en pratique oui je pense que cela soit possible de faire du mi temps sans dépasser 78h c'est bon.
après ils enlèvent une marge ou supprime directement ? oui ça c'est clair et net.
imagine un salaire a 1050€ + les apl a fond+ 400e de RSA
nous serions riches....(rires)
lol suis d'accord avec toi.
après ils enlèvent une marge ou supprime directement ? oui ça c'est clair et net.
imagine un salaire a 1050€ + les apl a fond+ 400e de RSA
nous serions riches....(rires)
lol suis d'accord avec toi.
Non mais c'est préférable de ne pas rester longtemps comme ça. Le I a tété remplacé par le A mais ccela ne change en rien. Tout à une fin quand on touche ces aides et on ne sait surtout pas si on continueras à les toucher à chaque fois que l'on en fait la demande. Bref, tu es en sursis quand tu les touches. Tout peut s'arrêter du jour au lendemain c'est ce que je veux te dire. ce n'est pas une vie de vivre comme ça.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
a l'amiable j'ai déjà essayé la dernière fois ils veulent pas, façon je sais qu'elle regrettée mon départ (lol)
prolonger mon arrêt ca reste a voir, ca va me retomber dessus un jour ou l'autre je le sens
pour le rsa j'habite une ville de 16 000 habitants, célibataire sans enfant avec oui, travaillé 2 ans sur 3ans, enfin, le nombre d'heures qu'il faut