Licenciement pour inaptitude

manuco - 8 mars 2011 à 21:44
 J- J -C - 9 mars 2011 à 09:17
Bonjour, j'ai été en arret maladie du 18/11/2010 au 15/02/2011, mais le 16/02/2011 le médecin du travail m'a mis inatpe a mon poste( 1er visite de reprise), du coup pendant quinzes jours je n'ai pas travaillé et le 04/03/2011 (2eme visite de reprise) le médecin du travail m'a maintenu l'inaptitude et m'a dit que je devais attendre que mon employeur me propose un autre poste ou un licenciement dans un délais d'un moi. Je voulais en fait savoir se que je dois faire pendant se délais: allé quand meme dans l'entreprise ou pas? et si j'avais des démarche particulières a faire de mon coté.
Cordialement

2 réponses

bonjour

Tout depend de ton pb est ce physyque ou pas !!

Si ton pb est dû à ta fonction dans l'entreprise donc au poste que tu occupes
parle en au prés de ton medecin traitant!!
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Ton medecin professionel se doit de faire la démarche au pres de ton l'employeur

c'est à lui de demander que tu changes de poste ..il faut qu'il face la

demarche.Est ce fait??
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