Employee de maison sans contrat de travail
pepito84
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis employee de maison chez un particulier a temps partiel depuis 30 ans et mon employeur ne m'a jamais etablie de contrat de travail.
je travaillais au depart 15 h semaine , et il m a reduit mon nombre d 'heures progressivement à 12 h puis 9h...
Mon patron est il dans l'obligation de faire ce contrat de travail ?
Je dois me faire opérer dans peu de temps et il y aura un mois de reeducation , dans le cas ou mon patron deciderait de me licencier suis je dans le droit de reclamer un licenciement abusif si je n ai pas ce contrat de travail.?
Je suis employee de maison chez un particulier a temps partiel depuis 30 ans et mon employeur ne m'a jamais etablie de contrat de travail.
je travaillais au depart 15 h semaine , et il m a reduit mon nombre d 'heures progressivement à 12 h puis 9h...
Mon patron est il dans l'obligation de faire ce contrat de travail ?
Je dois me faire opérer dans peu de temps et il y aura un mois de reeducation , dans le cas ou mon patron deciderait de me licencier suis je dans le droit de reclamer un licenciement abusif si je n ai pas ce contrat de travail.?
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3 réponses
bjr
le contrat de travail est obligatoire pour un temps partiel donc s'il vous licenciait vous pourriez lui demander la différence (on peut revenir sur 5 ans) entre le temps partiel et le temps complet
à lui de voir après mais vous avez matière à vous défendre
le contrat de travail est obligatoire pour un temps partiel donc s'il vous licenciait vous pourriez lui demander la différence (on peut revenir sur 5 ans) entre le temps partiel et le temps complet
à lui de voir après mais vous avez matière à vous défendre
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