Harcèlement moral au travail
bouba
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Poluet -
Poluet -
Bonjour,
je suis victime d un arcelement moral o traivail mais tt c es fait au tel impossibilite de le prouve bref donc je suis tombe au travail avc un syndrome anxio depressif post harcelement professionnel reconnu par mon psy par la secu et le medecin du travail depuis 10/2008 en juillet 2010 je suis informe que mon at est accepte puis refuse bref j ai voulu fair une ruptur conventionnel avc mon patron passant par un avocat et la je vais passe pour inaptitude je ne sai koi fair quel es la meilleure solution pour moi avc mes indemnite j ai 7 ans anciennete
je suis victime d un arcelement moral o traivail mais tt c es fait au tel impossibilite de le prouve bref donc je suis tombe au travail avc un syndrome anxio depressif post harcelement professionnel reconnu par mon psy par la secu et le medecin du travail depuis 10/2008 en juillet 2010 je suis informe que mon at est accepte puis refuse bref j ai voulu fair une ruptur conventionnel avc mon patron passant par un avocat et la je vais passe pour inaptitude je ne sai koi fair quel es la meilleure solution pour moi avc mes indemnite j ai 7 ans anciennete
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1 réponse
Bonjour
Attendez la décision du médecin du travail qui vous déclarera inapte ou pas.
Êtes-vous certain que votre employeur voudra une rupture conventionnelle?
Attendez la décision du médecin du travail qui vous déclarera inapte ou pas.
Êtes-vous certain que votre employeur voudra une rupture conventionnelle?
bouba
oui e suis sur que mon patron est ok pour la ruptur conventionnelle puisqu on la deja faite une fois mais j ai du l arrete a cause de mon accident du travail aujourd huit j aimerai que tout s arrete j en peu vrement plus le seul probleme c es qu au debut de ma maladie j etais en at et maintenan la SS ma mie en longue maladie et je sais pas trop se que je vais avoir come indemnite si quelq un pouvait m aide a eclairssir cette situation
Poluet
Demande la résiliation judiciaure aux torts de l'employeur
La législation juridique et financière évolue en permanence...