Droits des salariés

si vous démissionnez vous n'avez droit à rien

un contrat de travail est obligatoire pour un cdi à temps partiel vous pouvez revenir sur 5 ans et demandez la différence entre un temps complet et votre salaire temps partiel mais aux prud'hommes

si c'est dans votre convention oui sinon non

bjr s'il y a reprise vous etes obliger d'etre repris dans les memes conditions
perso j'iraivoir l'employeur je lui dirai que j'ai consulté un juriste et qu'il m'a certifié qu'un contrat était obligatoire pour un cdi à temps partiel et qu si j'allais au tribunal je pourrais revenir sur 5 ans (c'est la stricte vérité)
et puis je demanderai à signer une rupture conventionnelle et partir ainsi sans les embeter avec les prud'hommes
il n'y a ps de raison que vous soyez le seul perdant

bjr
5 semaines comme tout le monde

bjr quelles sont mes droits si je décide de démissionner dans cette entreprise je travaille depuis 1991, 60 heures par mois avec le même employeur merci d'avance pour vos renseignements

bjr si je fait un arrangement à l'amiable avec mon patron pour pouvoir toucher les allocations de chômages je tiens à vous signaler que je n'ai pas de contrat de travail

ai je droit au 13ème mois? OU une prime de fin d'année?

quelle convention?

Bonjour

La convention collective dont vous dépendez, elle est obligatoirement indiquée sur vos bulletins de salaire.

je remercie tania 57 et von von pour vos renseignements

bjr sur les fiches de paies il y a: cotisation veuvage, s.s. vieillesse , accidents de travail
je travaille 60 heures par mois, 9,10 euros l'heure mon salaire net
est de 501,77 euros
c'est une entreprise qui est gérer par le père bientôt se sera le fils qui reprendra l'entreprise
est ce que je suis obligé de travailler avec son fils?
Quelles sont mes droits?
je suis complètement perdu j'attends toutes vos informations pour m'éclairer merci d'avance

j'ai prévu d'aller en voyage pendant une semaine mon patron n'est pas d'accord avec la date du 1er au 7 octobre de cette année est ce que ç'est normal ?
merci pour les informations
( je tiens à vous informer qu'il est ouvrier agricole)

l'employeur étant maitre chez lui c'est lui qui fixe les dates de congés la seule règle 12 jours continus du 1er mai au 31 octobre

merci bcp

dernière question: avez vous consulter ma fiche de paie? C'est normal qu'il y a peu de cotisations?

comment voulez vous que je puisse consulter votre fiche de salaire ?
additionnez les taux et dites moi le total

Bonjour Tania

Votre boule de cristal fait grève aujourd'hui? (LOL)

elle est envahie par mes petits enfants là et ils m'ont accaparé l'ordi il va falloir que je sévisse

Rebjr

Mes petits-enfants accaparent les ordis de leurs parents et les plus âgés ont le leur.

Pas trop durs les sévisses (LOL)

Bonne soirée