Changement de syndic
celorre
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Ludovic - Athome -
Ludovic - Athome -
Bonjour,
je travail depuis 20 ans dans une copro de 465 appartements dont je suis employée de bureau avec un conseil syndical au sein de la résidence, catégorie A, non logée. Je suis à 3 ans de la retraite.
Nous travaillons avec un syndicat en co-gestion, et un SYNDIC. Mais voilà, il va y avoir un changement car notre syndic à vendu a un autre syndic et la copro veut en changer . Que ce passe t-il concernant les employés, . C'est la copro qui nous embauche et le syndic qui nous paye le salaire. Si le nouveau syndic ne fait pas de co-gestion et ne veut pas des employés, dans ce cas, qui nous licencie ?
merci de votre réponse
cordialement
je travail depuis 20 ans dans une copro de 465 appartements dont je suis employée de bureau avec un conseil syndical au sein de la résidence, catégorie A, non logée. Je suis à 3 ans de la retraite.
Nous travaillons avec un syndicat en co-gestion, et un SYNDIC. Mais voilà, il va y avoir un changement car notre syndic à vendu a un autre syndic et la copro veut en changer . Que ce passe t-il concernant les employés, . C'est la copro qui nous embauche et le syndic qui nous paye le salaire. Si le nouveau syndic ne fait pas de co-gestion et ne veut pas des employés, dans ce cas, qui nous licencie ?
merci de votre réponse
cordialement
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1 réponse
C'est le Syndicat des Copropriétaires (SDC) qui est votre employeur. Le syndic est mandataire est c'est à ce titre qu'il vous paye. Il vous paye au nom du SDC, avec l'argent du SDC (et prend 3% au passage). Il semble donc qu'aucun problème ne vous sera posé tant que le SDC décidera d'avoir une employée de bureau (et que c'est vous qu'ils veulent)