Licenciement pour faute grave
biquette51
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Von Von -
Von Von -
Bonjour,
en 2009 je me suis fait licencié pour faute grave
quelques jours plus tard mon patron ma requalifié mon licenciement
ayant un pret a la consommation ou je paye une assurance
est ce que j'ais le droit a ce que ce pret ne soit plus remboursable
suite a mon licenciement
merci
en 2009 je me suis fait licencié pour faute grave
quelques jours plus tard mon patron ma requalifié mon licenciement
ayant un pret a la consommation ou je paye une assurance
est ce que j'ais le droit a ce que ce pret ne soit plus remboursable
suite a mon licenciement
merci
A voir également:
- Licenciement pour faute grave
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Liste faute grave assistant maternelle - Forum salariés
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Desaccord avec mon assistante maternelle - Forum licenciement
- Modèle lettre licenciement pour entrée en ehpad - Forum licenciement
1 réponse
Bonjour
Votre patron vous avait envoyé une lettre de licenciement pour faute grave, toute la procédure avait été accomplie?
Si, c'est le cas, il ne pouvait pas requalifier le licenciement où alors, vous étiez alors en droit de l'assigner devant le Conseil des Prud'hommes pour licenciement abusif sans cause réelle ni sérieuse.
Quel nouveau motif avait-il donné au licenciement?
Quant au prêt, voyez dans votre contrat de crédit si vous avez souscrit une assurance groupe avec le contrat, si il y a une clause concernant la suspension du versement des mensualités en cas de perte d'emploi. et prise en charge par l'assurance.
Bien à vous
Votre patron vous avait envoyé une lettre de licenciement pour faute grave, toute la procédure avait été accomplie?
Si, c'est le cas, il ne pouvait pas requalifier le licenciement où alors, vous étiez alors en droit de l'assigner devant le Conseil des Prud'hommes pour licenciement abusif sans cause réelle ni sérieuse.
Quel nouveau motif avait-il donné au licenciement?
Quant au prêt, voyez dans votre contrat de crédit si vous avez souscrit une assurance groupe avec le contrat, si il y a une clause concernant la suspension du versement des mensualités en cas de perte d'emploi. et prise en charge par l'assurance.
Bien à vous
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