Prud'hommes???

Bonjour,
voila je viens sur ce forum pour avoir des avis
cela concerne mon mari qui boss dans la grande distribution il y est depuis avril 2010 quand il a été embauche son responsable lui a di tu a un poste d'adjoint mais tu sera payer en tant que caissier car il faut d'abord faire une formation mon mari voulant travailler a dit ok sauf que cela devait durer 1 à 2 mois et il n'a fait sa formation qu'en novembre 2010 cela pri un mois et à ce jour il a encore reçu une paye de caissier en sachant qu'il a fait des heures supp il n'a pas été payé alors on aimerai savoir qu'est ce que l'on peut faire? petite presicion il a un contrat de caissier et une attestation employeur d'adjoint
merci d'avance

1 réponse

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  1. bjr
    pour les heures sup les demander en ar à l'employeur
    et faire copie à l'inspecteur du travail
    pour le métier avez vous vérifier que sur la convention collective il y a une différence de salaire ?
    1. bonjour tania57
      oui oui il y a presque 300€ de difference! et en ce qui concerne les heures sup d'habitude elles sont recuperer en RTT mais la non car il a travailler un dimanche
    2. faites vos comptes et demandez les en ar les prud'hommes c'est si pas de réponse et surtout donnez un délai
      "sans nouvelle de votre part dans un délai de 5 jours soit le ... nous serions contraints de saisir les instances compétentes
    3. ok merci tania
      mon mari voudrai d'abord voir son responsable avant de faire une lettre au directeur (moi je pense que ça ne sert a rien) on verra bien
      merci encore