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2 réponses
tout dabord, les conges se calacul de mai a mai, donc les deux semaines d'aout n'etaient pas a etre reglés.....si cette embauche est regle par cesu, le taux horaire inclus les conges payes,
quel type de contrat??? reglé par ????
Cordialement
quel type de contrat??? reglé par ????
Cordialement
Bonsoir
les congés se calcul conforme a la convention de juin a mai
si vous etes en année incomplète vous devez régler la mensualisation conforme au contrat les cp se rajoutant a cette mensualisaiton
en annee complète vous devez déduire les cp non acquis donc pour un débutant il faut déduire tout les cp jusqu'a fin mai
les congés se calcul conforme a la convention de juin a mai
si vous etes en année incomplète vous devez régler la mensualisation conforme au contrat les cp se rajoutant a cette mensualisaiton
en annee complète vous devez déduire les cp non acquis donc pour un débutant il faut déduire tout les cp jusqu'a fin mai