Congés payés annuels de l'entreprise
lola
-
25 janv. 2011 à 00:44
snikiha Messages postés 2 Date d'inscription mardi 25 janvier 2011 Statut Membre Dernière intervention 25 janvier 2011 - 25 janv. 2011 à 13:14
snikiha Messages postés 2 Date d'inscription mardi 25 janvier 2011 Statut Membre Dernière intervention 25 janvier 2011 - 25 janv. 2011 à 13:14
A voir également:
- Congés payés annuels de l'entreprise
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
- Congés payés = 7h - Forum congés
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
7 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
25 janv. 2011 à 06:10
25 janv. 2011 à 06:10
bjr
avez vous été indemnisée par la sécurité sociale
avez vous été indemnisée par la sécurité sociale
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
25 janv. 2011 à 12:21
25 janv. 2011 à 12:21
donc vous aurez votre salire + les indemnités ss
Bah en décembre j'ai seulement touché les 5 jours travaillés par l'entreprise et le reste par la sécurité sociale, mais je n'ai pas reçu les congés payés.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
25 janv. 2011 à 12:27
25 janv. 2011 à 12:27
attendez le salaire de janvier
Il semblerait que l'entreprise au retour des AT forcent a prendre les vacances sauf que si je retourne au boulot ( si je ne me fais pas licencier ) je n ai aucune envie de retourner en vacances a la maison car plusieurs mois sans travailler c est lourd , c est pour ca que je voulais que l'entreprise me donnes les sous et non me mettent au repos
snikiha
Messages postés
2
Date d'inscription
mardi 25 janvier 2011
Statut
Membre
Dernière intervention
25 janvier 2011
Modifié par 00lina00 le 25/01/2011 à 15:50
Modifié par 00lina00 le 25/01/2011 à 15:50
Tout d'abord, je voudrais préciser que le droit au congé est un droit d'ordre public, c'est-à-dire un droit auquel vous ne pouvez pas renoncer et une décision unilatérale de votre employeur ne peut vous l'enlever.
La législation juridique et financière évolue en permanence...