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2 réponses
ton employeur doit établir une déclaratin AT et l'envoyé en 3 exemlaires à ta CPAM.
il doit te remettre un tryptique pour éviter les frais de docteur et hospitalisation
Si tu as un arret tu le dois le faire parvenir dans les 48 H à ton employeur.
il doit étalbir une attestation de salaire (pour maintien ou non de ton salaire cela dépend des entreprises)
il doit te remettre un tryptique pour éviter les frais de docteur et hospitalisation
Si tu as un arret tu le dois le faire parvenir dans les 48 H à ton employeur.
il doit étalbir une attestation de salaire (pour maintien ou non de ton salaire cela dépend des entreprises)
La législation juridique et financière évolue en permanence...