Fin de cdd , chez Carrefour
djipet
-
sésé -
sésé -
Bonjour,
J'ai terminé samedi 15 janvier mon contrat de travail , un cdd , qui encourait depuis le 29 mars derniers , j'aurais aimer savoir combien de jour de congé payer vont m'être versés, en effet , ayant fait 9,5 mois je devrais avoir 23,75 jour , cependant j'ai entendu dire que chez carrefour une 6e de semaine de congé payé est offerte au salarié ! Et apparament quand je regarde sur ma feuille de paye de juillet et seulement a partir de ce mois une case est apparus , " repos supp" , 5,5 , vous pensez que c'est cette fameuse semaine offerte et qu'elle me sera payer dans mon solde tout compte ?
Deuxième questions , je vais toucher10 pour cent de précarité on est ok ? je dois donc faire l'addition des salaires brut des 9 moi et demi bosser c'est sa ? La question que je me pose , c'est dans certain de ses salaire notamment en juin et janvier , sont inclus des primes ( de vacance , et de fin d'années) vont t'il me déduire ces primes pour faire le calcul ? malges que d'après la fiche de paie elles sont inclus dans LE salaires bruts ?
En espérant , avoir "été claire , merci de m'aider ? Merci d'avance
J'ai terminé samedi 15 janvier mon contrat de travail , un cdd , qui encourait depuis le 29 mars derniers , j'aurais aimer savoir combien de jour de congé payer vont m'être versés, en effet , ayant fait 9,5 mois je devrais avoir 23,75 jour , cependant j'ai entendu dire que chez carrefour une 6e de semaine de congé payé est offerte au salarié ! Et apparament quand je regarde sur ma feuille de paye de juillet et seulement a partir de ce mois une case est apparus , " repos supp" , 5,5 , vous pensez que c'est cette fameuse semaine offerte et qu'elle me sera payer dans mon solde tout compte ?
Deuxième questions , je vais toucher10 pour cent de précarité on est ok ? je dois donc faire l'addition des salaires brut des 9 moi et demi bosser c'est sa ? La question que je me pose , c'est dans certain de ses salaire notamment en juin et janvier , sont inclus des primes ( de vacance , et de fin d'années) vont t'il me déduire ces primes pour faire le calcul ? malges que d'après la fiche de paie elles sont inclus dans LE salaires bruts ?
En espérant , avoir "été claire , merci de m'aider ? Merci d'avance
A voir également:
- Fiche de paie carrefour explication
- Demande d'explication pour absence - Guide
- Fiche de paie lidl - Forum salariés
- Exemple fiche de paie avec panier repas - Forum CDI
- Retenue e/s fiche de paie - Forum periode d'essai
- Fiche de paie manpower - Forum salariés
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je pense que la meilleure solution et de contacter ,ou mieux, de prendre rendez-vous avec le service paie. Tu pourras avoir l'explication à tes questions.
Si la fameuse semaine de congé n'a pas été prise, logiquement elle doit être payée...
Je ne peux pas t'aider pour la deuxième question.
Mais un conseil, épluche méticuleusement toutes tes fiches de paie. Perso, je me suis faite "avoir", mais ce n'est pas le sujet de la question.
Bonne continuation .
Peux tu me dire si tu a eu les 10% de précarité et combien ça t'a fait? merci