CDI: quota d'heures non effectuée
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Bonjour,
je suis infirmière dans une maison de retraite. J'ai été embauchée le 1er décembre 2010 en CDI à 35h / semaines. J'ai été embauchée dans le but de remplacer l'infirmière déjà présente, qui devait partir début janvier 2011. Cependant elle ne part qu'en février 2011. Par conséquent pour le mois de janvier je ne vais pas pouvoir avoir mon quota d'heures.
Est ce que mon employeur peut moins me payer ? merci pour vos réponses.
je suis infirmière dans une maison de retraite. J'ai été embauchée le 1er décembre 2010 en CDI à 35h / semaines. J'ai été embauchée dans le but de remplacer l'infirmière déjà présente, qui devait partir début janvier 2011. Cependant elle ne part qu'en février 2011. Par conséquent pour le mois de janvier je ne vais pas pouvoir avoir mon quota d'heures.
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