Convention collective 3085 transports routier
marieb8
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dimanche 21 février 2010
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13 janvier 2011
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Modifié le 23 oct. 2018 à 12:13
Zigzag - 20 juil. 2017 à 21:10
Zigzag - 20 juil. 2017 à 21:10
Bonjour,
Voilà la convention collective du transport prévoit que la prime d'ancienneté est versée à partir de 2ans pour 2% du salaire minimum garantie annuel, est ce que quelqu'un peut m'expliquer comment on trouve d'une part le minimum garantie pour un coefficient de salarié 118M et surtout la formule de calcul par rapport au salaire brut perçu tout au long de l'annnée et le revenu garantie annuel d'ancienneté.
Je vous remercie à l'avance de vos réponses.
Marie
Voilà la convention collective du transport prévoit que la prime d'ancienneté est versée à partir de 2ans pour 2% du salaire minimum garantie annuel, est ce que quelqu'un peut m'expliquer comment on trouve d'une part le minimum garantie pour un coefficient de salarié 118M et surtout la formule de calcul par rapport au salaire brut perçu tout au long de l'annnée et le revenu garantie annuel d'ancienneté.
Je vous remercie à l'avance de vos réponses.
Marie
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5 réponses
tu es sédentaire ou chauffeur ? si tu es chauffeur, en effet l'ancienneté est bien de 2 % pour ansd'anciennetée, 4 % pour 5 ans, 6 % pour 10 ans et 8 % pour 15 ans.
Par contre si tu es dans un bureau, l'ancienneté est de 3 % pour 3ans, 6 % pour 6 ans, 9 % pour 9 ans, 12 % pour 12 ans et 15 % pour ans d'anciennetée. si on t'applique une grille de salaire, ton anciennetée est comprise dedans.
Par contre si tu es dans un bureau, l'ancienneté est de 3 % pour 3ans, 6 % pour 6 ans, 9 % pour 9 ans, 12 % pour 12 ans et 15 % pour ans d'anciennetée. si on t'applique une grille de salaire, ton anciennetée est comprise dedans.
20 juil. 2017 à 21:10