Convention collective 3085 transports routier

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 Zigzag -
Bonjour,


Voilà la convention collective du transport prévoit que la prime d'ancienneté est versée à partir de 2ans pour 2% du salaire minimum garantie annuel, est ce que quelqu'un peut m'expliquer comment on trouve d'une part le minimum garantie pour un coefficient de salarié 118M et surtout la formule de calcul par rapport au salaire brut perçu tout au long de l'annnée et le revenu garantie annuel d'ancienneté.

Je vous remercie à l'avance de vos réponses.

Marie
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5 réponses

tu es sédentaire ou chauffeur ? si tu es chauffeur, en effet l'ancienneté est bien de 2 % pour ansd'anciennetée, 4 % pour 5 ans, 6 % pour 10 ans et 8 % pour 15 ans.
Par contre si tu es dans un bureau, l'ancienneté est de 3 % pour 3ans, 6 % pour 6 ans, 9 % pour 9 ans, 12 % pour 12 ans et 15 % pour ans d'anciennetée. si on t'applique une grille de salaire, ton anciennetée est comprise dedans.
Merci de votre réponse
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bonsoir,

je n'ai pas trouvé sur internet meme sur la convention collective la remuneration garantie annuelle pour 2010 et 2010 pour le coefficient 118M convention collective 3085 transports routiers.

Si quelqu'un peu m'aider je vous remercie a l'avance.

Bonne soirée

Marie
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Voilà déjà ce que j'ai trouvé (pour info !) :

Brochure JO 3085.

Transports routiers et activités auxiliaires du transport

Avenant n° 96 du 19 septembre 2006

Avenant relatif aux rémunérations [annexe I]

Etendu par arrêté du 31 janvier 2007 JORF 10 février 2007.



Après 2 ans d'ancienneté (2 %)

Après 5 ans d'ancienneté (4 %)

Après 10 ans d'ancienneté (6 %)

Après 15 ans d'ancienneté (8 %)
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Bon ben j'ai essayé de trouver des infos concernant le montant des salaires minimum garantis dans ta convention, mais je ne la connais pas et je n'ai pas trouvé de texte récent, désolé !

J'ai trouvé dans les annexes :
- l'avenant 72 du 5 décembre 1990,
- l'accord du 25 novembre 2002
- l'accord du 7 décembre

Donc tu vois c'est pas récent du tout !
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8 mars 2012
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Salut Marie,

Désolé mais je ne connais pas du tout ta convention collective !

Là tu dois alors te demander pourquoi je t'écris alors !! Ben en fait, parce que le système est le même dans toutes les conventions collectives je pense ! lol ! ;-)

Pour connaitre le montant du salaire minimum conventionnel selon ton coefficient, il te suffit de regarder dans ta convention collective, tu y trouveras une grille des salaires minimum en fonction des coeff.

Ensuite il n'y a pas de formule entre le salaire perçu et le salaire minimum conventionnel. Il faut juste que ton salaire soit au dessus du minimum conventionnel !
Et pour le montant de ta prime d'ancienneté : Salaire minimum conventionnel (pour ta durée de travail !) x le taux auquel tu as le droit ! (tout simple !)

A+
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je te remercie de ta réponse donc au bout de 2 ans c'est 2% sur le montant annuel conventionnel si j'ai bien compris. si j'ai d'autre question je te redemanderais.

Bonne soirée,

Marie
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Pourquoi tu parle de montant annuel à chaque fois ?
C'est pas une prime mensuelle ta prime d'ancienneté ?
Si c'est le cas, tu prends le montant du salaire minimum conventionnel mensuel et tu fais juste x2%. Ainsi tu auras le montant de ta prime mensuelle...
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je vous remercie beaucoup pour votre aide donc c'est très ancien quand meme en tout cas je vais jeter un coup d'oeil de plus près.
Merci
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