CDD, CDI surcroit d'activité
Franal
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Franal -
Franal -
Bonjour,
Je suis de nouveau en CDD depuis Septembre 2010 jusqu'à Septembre 2011 (soit 12mois). Auparavant j'étais en CDD de Septembre 2009 à Mai 2010 (soit 9mois) entre les deux une pause de 3mois. Les modif de ces embauches temporaire sont " pour faire face à un surcroît d'activité, lié à une bascule ".
Le modif et le statut est resté le même, une petite augmentation de salaire à etait fait entre.
A savoir un interimaire est également dans le service.
Ma question est la suivante :
- L'entreprise est-elle en droit d'embaucher de façon temporaire pour le modif et pour la periode.
Je souhaiterai ouvrir l'embauche en CDI.
Cordialement - Merci de vos reponses.
Je suis de nouveau en CDD depuis Septembre 2010 jusqu'à Septembre 2011 (soit 12mois). Auparavant j'étais en CDD de Septembre 2009 à Mai 2010 (soit 9mois) entre les deux une pause de 3mois. Les modif de ces embauches temporaire sont " pour faire face à un surcroît d'activité, lié à une bascule ".
Le modif et le statut est resté le même, une petite augmentation de salaire à etait fait entre.
A savoir un interimaire est également dans le service.
Ma question est la suivante :
- L'entreprise est-elle en droit d'embaucher de façon temporaire pour le modif et pour la periode.
Je souhaiterai ouvrir l'embauche en CDI.
Cordialement - Merci de vos reponses.
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