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CDD, CDI surcroit d'activité

Franal - 7 janv. 2011 à 12:52
 Franal - 7 janv. 2011 à 16:32
Bonjour,

Je suis de nouveau en CDD depuis Septembre 2010 jusqu'à Septembre 2011 (soit 12mois). Auparavant j'étais en CDD de Septembre 2009 à Mai 2010 (soit 9mois) entre les deux une pause de 3mois. Les modif de ces embauches temporaire sont " pour faire face à un surcroît d'activité, lié à une bascule ".
Le modif et le statut est resté le même, une petite augmentation de salaire à etait fait entre.

A savoir un interimaire est également dans le service.

Ma question est la suivante :

- L'entreprise est-elle en droit d'embaucher de façon temporaire pour le modif et pour la periode.

Je souhaiterai ouvrir l'embauche en CDI.

Cordialement - Merci de vos reponses.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Franal
7 janv. 2011 à 16:32
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