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1 réponse
Bonjour,
Si votre contrat a été renouvelé, il doit prendre fin à la date mentionnée dans l'avenant. Après, l'employeur peut vous refaire un CDD à condition de respecter un éventuel délai de carence.
(Pour en savoir plus: http://www.easycdd.com/Legislation/Preparation-du-contrat/Succession-de-CDD-delai-de-carence
Cela dit, si vous avez envie de continuer à travailler pour eux, signez un autre CDD, si c'est dans votre intérêt.
Si votre contrat a été renouvelé, il doit prendre fin à la date mentionnée dans l'avenant. Après, l'employeur peut vous refaire un CDD à condition de respecter un éventuel délai de carence.
(Pour en savoir plus: http://www.easycdd.com/Legislation/Preparation-du-contrat/Succession-de-CDD-delai-de-carence
Cela dit, si vous avez envie de continuer à travailler pour eux, signez un autre CDD, si c'est dans votre intérêt.