Procédure de licenciement pour suppression de
Résolu
kpedenou pierrette
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4 janv. 2011 à 17:59
chutzpa Messages postés 319 Date d'inscription jeudi 3 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 février 2013 - 5 janv. 2011 à 14:04
chutzpa Messages postés 319 Date d'inscription jeudi 3 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 février 2013 - 5 janv. 2011 à 14:04
Bonjour,
Je suis responsable du personnel dans une société; mon employeur me demande de licencier un travailleur pour motif suppression de son poste. Quelle procédure je peux utiliser pour ne pas causer préjudice à la société.
MERCI
Je suis responsable du personnel dans une société; mon employeur me demande de licencier un travailleur pour motif suppression de son poste. Quelle procédure je peux utiliser pour ne pas causer préjudice à la société.
MERCI
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chutzpa
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5 janv. 2011 à 14:04
5 janv. 2011 à 14:04
la suppression de son poste n'est pas un motif... soit il s'agit d'un licenciement économique, soit pas... dans ce cas il faut un motif légitime pour licencier quelqu'un. A défaut il vaut mieux négocier une rupture conventionnelle.