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Prime et gratification de fin d'année

louloule35 Messages postés 9 Statut Membre -  
 fra -
Bonjour,
employé en cdd en fevrier 2010 dans le secteur du tourisme (convention collective 3165) , j ai reçu une gratification de fin d'année de 120 € en cheques cadeaux alors que tous mes collegues , qui sont en cdi , ont reçu un 13eme mois sous forme de gratiofication exceptionnelle.

j ai demandé des explications a mon directeur avec qui je m'entend tres bien et il n'a pas su me donner d'explication , seulement un mot : il faut equilibré le budget.

est ce legal que les employés n'est pas la meme gratification ou pas?

dans ma convention collective , il est dit que tout employé de plus de m6 mois d'ancienneté recevra une gratification.

mais voila , entre un 13eme mois a 2000€ et 120 e en cheque cadeaux , il y a une difference.
A voir également:

3 réponses

Réponse 1 / 3
Koala
 
Si ce 13ème mois est explicitement prévu dans votre contrat de travail (Il faut le liren !), vous pouvez le revendiquer. Peut-être n'est-il prévu que pour le personnel en CDI présent depuis 6 mois ? Cela me semble robable.
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Réponse 2 / 3
louloule35 Messages postés 9 Statut Membre
 
il n'est pas prevu dans le contrat , la convention collective parle seulement que la gratification de fin d'année sera versé au personnel de plus de 6 mois d'ancienneté.

mais doit elle etre egale pour tous?
0
Réponse 3 / 3
fra
 
Je pense qu un CDD a les memes droits qu un CDI c est le cas ou je travaille
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