Demission d'un cdi pour un cdd
sabaku
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1 janv. 2011 à 16:14
JeanNeymard Messages postés 150 Date d'inscription dimanche 2 janvier 2011 Statut Membre Dernière intervention 26 mars 2011 - 4 janv. 2011 à 01:49
JeanNeymard Messages postés 150 Date d'inscription dimanche 2 janvier 2011 Statut Membre Dernière intervention 26 mars 2011 - 4 janv. 2011 à 01:49
A voir également:
- Demission d'un cdi pour un cdd
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Lettre de demission association - Guide
- Peut-on accepter un cdi pendant une disponibilité - Forum CDI
- Cdi intérimaire témoignage - Forum CDI
5 réponses
JeanNeymard
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2 janv. 2011 à 14:17
2 janv. 2011 à 14:17
Bonjour,
J'ai lu tout récemment (faut le retrouver) qu'il fallait avoir travaillé 91 jours après la démission pour avoir droit à des ASSEDIC.
J'ai lu tout récemment (faut le retrouver) qu'il fallait avoir travaillé 91 jours après la démission pour avoir droit à des ASSEDIC.
bonsoir,
donc vu que ça va tomber en plein mois de févriez je devrais m'arranger pour faire 3 mois + quelques jours ?
donc vu que ça va tomber en plein mois de févriez je devrais m'arranger pour faire 3 mois + quelques jours ?
JeanNeymard
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3 janv. 2011 à 18:36
3 janv. 2011 à 18:36
Exactement et un petit coup de fil aux Assedic te confimera ça. Vaut mieux prendre le max de précautions.
alor il faut pas ce laisse faire, vous laisses pas votre employeur de tréte vous enfant.la prochen fois ci il parle de vous au de votre enfants vous le dite je veut allez la police pour posse pleinte arcellement, et unsulte, et trete vous enfant ecote moi bien il le faut faire peure comme ça plut j'amais il vous tréte.merci bcp
JeanNeymard
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4 janv. 2011 à 01:49
4 janv. 2011 à 01:49
Bonjour,
Ne dites donc pas n'importe quoi ! C'est parole contre parole.
Ne dites donc pas n'importe quoi ! C'est parole contre parole.
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bonjour voila ce que vous voulez fair il faut allez au tribunale prez de chez vous,allez au prudome pour sinyales votre situation mais il faut exeplique tous ce que il vous dit votre employeur,votre employeur il à pas le droit de parles sur vous enfants au il traite votre enfant ci interdit par loi ci vous posse plient sur lui il résque3 ans de présion au plus merci