Urgent demission sans préavis d un cdi
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SYLVIE1982
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1 janvier 2011
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1 janv. 2011 à 19:19
cora - 26 nov. 2017 à 18:19
cora - 26 nov. 2017 à 18:19
A voir également:
- Demission immediate sans preavis
- Simulateur date préavis démission - - Licenciement-Démission
- Lettre de démission sans préavis - Forum démission
- Forum - démission aesh - Forum démission
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3 réponses
stan-paie
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jeudi 30 décembre 2010
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8 mars 2012
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1 janv. 2011 à 22:16
1 janv. 2011 à 22:16
Salut Sylvie,
Malheureusement, je ne vois pas comment tu pourrais faire pour partir de ton entreprise dans un délai aussi court !
La rupture conventionnelle ou un licenciement te permettraient d'avoir une indemnité de départ, mais la procédure à respecter est trop longue !
Non, ta seule solution, à mon sens, est la démission en demandant à ne pas faire ton préavis (ce qui veux dire pas d'indemnité préavis puisque c'est un initiative du salarié ! Mais ce qui veux dire aussi rupture de contrat immédiate si c'est accepté par l'employeur !!!)
A la limite essaie de négocier un indemnité transactionnelle avec ton employeur...
Pour le modèle de lettre de démission, reste simple : "Je soussignée Mme XXX, vous présente ma démission de mon poste de "intitulé de ton poste" que j'occupe depuis le ../../.. .
Je souhaite par la même occasion vous informer de mon souhait de ne pas effectuer mon préavis, mettant ainsi fin à mon contrat de travail dès aujourd'hui.
Remis en main propre le 03/01/2011. "
Il est important que ton employeur signe la remise en main propre de ta lettre sur l'original et qu'il t'en remette une copie après !
Demande aussi un écris sur lequel il accepte de te libérer de ton préavis.
A+
Malheureusement, je ne vois pas comment tu pourrais faire pour partir de ton entreprise dans un délai aussi court !
La rupture conventionnelle ou un licenciement te permettraient d'avoir une indemnité de départ, mais la procédure à respecter est trop longue !
Non, ta seule solution, à mon sens, est la démission en demandant à ne pas faire ton préavis (ce qui veux dire pas d'indemnité préavis puisque c'est un initiative du salarié ! Mais ce qui veux dire aussi rupture de contrat immédiate si c'est accepté par l'employeur !!!)
A la limite essaie de négocier un indemnité transactionnelle avec ton employeur...
Pour le modèle de lettre de démission, reste simple : "Je soussignée Mme XXX, vous présente ma démission de mon poste de "intitulé de ton poste" que j'occupe depuis le ../../.. .
Je souhaite par la même occasion vous informer de mon souhait de ne pas effectuer mon préavis, mettant ainsi fin à mon contrat de travail dès aujourd'hui.
Remis en main propre le 03/01/2011. "
Il est important que ton employeur signe la remise en main propre de ta lettre sur l'original et qu'il t'en remette une copie après !
Demande aussi un écris sur lequel il accepte de te libérer de ton préavis.
A+
28 août 2017 à 07:18
26 nov. 2017 à 18:19