CDD ou CDI???

clochette - 23 déc. 2010 à 00:17
angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 - 24 déc. 2010 à 00:25
Bonjour,
J'ai été embauché le 17mars 2010 en cdd jusqu'au 5janvier 2011. J'avais signé mon cdd. En juillet 2010, mon directeur ma appelé pour me proposer de passer en cdi. Ce que j'ai accepté oralement. A ce jour je n'ai toujours pas signé mon contrat mais il a dit aux membres de l'institution que j'étais en cdi à partir du 9 septembre 2010. Mon nom est apparu dans le journal de l'association stipulant que j'étais à present en cdi. Sachant que je n'ai toujours pas signé mon contrat a durée indeterminé, est ce que je peux quitter mon poste à la date de la fin de mon cdd (05 janvier 2011)???? Au nom de la loi suis-je vraiment en cdi? Puis-je décider d'arrêter en janvier et refuser le cdi? (sachant que c'est inscrit sur mes fiches de paie???

1 réponse

angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 1 605
23 déc. 2010 à 01:13
Est ce que vous travaillez a temps plein (ou a temps partiel) ???
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A temps plein.
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angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 1 605
24 déc. 2010 à 00:25
Le contrat cdi n'est pas obligatoirement écrit, il peut être oral (sauf a temps partiel );

Vos bulletins de salaires attestent de votre situation, aux yeux de la loi vous etes en CDI. Et vous ne pouvez donc pas partir du jour au lendemain le 5 janvier.
Sauf si votre patron vous y autorise bien sûr.
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