Pour une rupture de contrat

bebe60540 Messages postés 239 Date d'inscription mardi 28 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2015 - 19 déc. 2010 à 07:08
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 30 déc. 2010 à 05:58
Bonjour a tous je vous explique un peu la situation !!ma fille travaille depuis juillet ayant trouver son patron a cet periode qui la fait commencer de suite et l ecole par la suite pour un cap d esthetique qu elle a commencer le 20 de septembre elle est actuellement en alternance ( chez body minute )a paris nous nous sommes dans l oise pas de soucie elle est au travail !a a part aujourd hui avec les intempéries et problemes sur la ligne dont elle a les papiers pour prouver qu il n y avait pas de train !! et je suis sur que pour rentrer elle n en aurai pas eu non plus mais bon je ne sais pas !!alors elle appel sa patronne pour lui expliquer et elle lui réplique si vous ne venez pas vous etes virer !!! ah c est fort !!pour vous expliquer body minute est un peu du travail a la chaine que du chiffre uniquement comme sa patronne gere soit "disant " 3 institue ben ma fille en tant qu apprentie fait la navette entre les 3 institues es ce normal ca en tant qu apprenti !! as t elle le droit de faire ca !!alors quelle a une seule adresse par rapport a l ecole et lui a mis un avertissement pour sa blouse qu elle a depuis 6 mois et que les autres filles ont eu de toute neuve !!mais elle non !! pouvez vous m aider car la je croit que je vais prendre le telephone et ca va chauffer !! merci a vous
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3 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 448
19 déc. 2010 à 07:55
bjour
si votre fille esten contrat d'apprentissage l'employeur ne peut rompre un contrat d'apprentissage sans passer par les prud'hommes
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bebe60540 Messages postés 239 Date d'inscription mardi 28 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2015 51
30 déc. 2010 à 01:31
bonsoir merci pour votre reponse donc c est ma fille qui a fait la rupture de contrat !!! mais merci a vous de m avoir repondu cordialement
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 448
30 déc. 2010 à 05:58
elle peut etre condamnée à payer le solde de son apprentissage à son employeur car, sauf accord commun, il n'y a que les prud'hommes qui peuvent rompre un contrat d'apprentissage
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