Le patron refus de me fair signer le contrat
yubla
-
13 déc. 2010 à 20:24
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 14 déc. 2010 à 13:09
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 14 déc. 2010 à 13:09
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laPATIENCEaDESlimitesgrr
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14 déc. 2010 à 11:23
14 déc. 2010 à 11:23
ce n'est pas légal sans contrat ou sans avenant au contrat mentionnant un changement
sachez que quand un employeur ne vous déclare pas vous risquez autant que lui d'avoir des soucis si il ya un contrôle alors ne prenez pas de risques
de plus s'il vous arrive quelque chose sur le deuxième chantier vous n'aurez aucun droit sécurité sociale ou maladie car ce n'est pas ecrit dans votre contrat que vous travaillez a cet endroit
demandez conseil auprès des prudhommes de votre region le plus vite possible téléphonez ou prenez rdv ne restez pas dans cette situation
bonne journée
sachez que quand un employeur ne vous déclare pas vous risquez autant que lui d'avoir des soucis si il ya un contrôle alors ne prenez pas de risques
de plus s'il vous arrive quelque chose sur le deuxième chantier vous n'aurez aucun droit sécurité sociale ou maladie car ce n'est pas ecrit dans votre contrat que vous travaillez a cet endroit
demandez conseil auprès des prudhommes de votre region le plus vite possible téléphonez ou prenez rdv ne restez pas dans cette situation
bonne journée
merci pour votre répons mais est ce que c'est illégale même s'il me donne une fiche de paye montrant les heurs supplémentaires dans la nouvelle chantier?
je demande le prudhomme ou l'inspecteur de travail ?
derniere question .. en effet j'ai peur que mon patron ne me laisse pas travailler si je vais au prudhomme, est ce que il q le droit a faire ca ?
je demande le prudhomme ou l'inspecteur de travail ?
derniere question .. en effet j'ai peur que mon patron ne me laisse pas travailler si je vais au prudhomme, est ce que il q le droit a faire ca ?
tania57
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14 déc. 2010 à 13:09
14 déc. 2010 à 13:09
bjr
un contrat dans un cdi à temps complet n'est pas obligatoire
c'est la fiche de salaire qui fixe les termes du contrat
en plus dans la convention de la propreté s'il y a perte du marché, il y a reprise dans les memes conditions et avec l'ancienneté
un contrat dans un cdi à temps complet n'est pas obligatoire
c'est la fiche de salaire qui fixe les termes du contrat
en plus dans la convention de la propreté s'il y a perte du marché, il y a reprise dans les memes conditions et avec l'ancienneté