Licenciement conventionnel
spleensyndrome
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Bonjour,
Je viens de recevoir une promesse d'embauche d'une société à laquelle j'ai postulé. Promesse d'embauche car cette société n'est pas encore créée mais le sera d'ici fin mars-début avril 2011. Je dois démissionner de mon poste actuel, je pense donc à un licenciement conventionnel car j'estime qu'il serait judicieux, car le démarrage de la nouvelle société n'a pas de date précise et j'ai cru comprendre qu'avec ce licenciement à l'amiable j'aurai droit à du chomage en attendant ma nouvelle prise de fonction. Mon patron actuel est-il en droit de me refuser le licenciement conventionnel sachant que je le quitte pour un concurrent direct?
Merci d'éclairer ma lanterne!
Nath
Je viens de recevoir une promesse d'embauche d'une société à laquelle j'ai postulé. Promesse d'embauche car cette société n'est pas encore créée mais le sera d'ici fin mars-début avril 2011. Je dois démissionner de mon poste actuel, je pense donc à un licenciement conventionnel car j'estime qu'il serait judicieux, car le démarrage de la nouvelle société n'a pas de date précise et j'ai cru comprendre qu'avec ce licenciement à l'amiable j'aurai droit à du chomage en attendant ma nouvelle prise de fonction. Mon patron actuel est-il en droit de me refuser le licenciement conventionnel sachant que je le quitte pour un concurrent direct?
Merci d'éclairer ma lanterne!
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