LICENCIEMENT POUR ABSENCE MEDICAL

MARIA -  
Flamand18 Messages postés 66 Statut Membre -
Bonjour,

le salarié ne sait pas présenté mais a informé l'employeur verbalement de son absence afin qu'il fixe un nouveau rendez-vous.
L'employeur lui a répondu qu'il allait le faire mais malgré tout le licencie en indiquant sur la lettre de licenciement que le salarié a refusé de si présenter.
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3 réponses

Flamand18 Messages postés 66 Statut Membre 18
 
ça se discute aux prud'hommes, mais attention faut avoir des billes pour défendre sa position.

Vas consulter un syndicat avec ton dossier!

Bon courage.
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durock Messages postés 22093 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 637
 
Bonjour

"le salarié a informé l'employeur verbalement"
Donc aucune preuve ?
Ce sera la parole de l'un contre la parole de l'autre. Sauf que vous ne vous êtes pas présenté.
C'est pas gagné

Bon courage
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Flamand18 Messages postés 66 Statut Membre 18
 
Bonsoir Durock,

Avant d'arriver au licenciement, il y a eu certainement des courriers échangés, et là il y a peut-être matière à discuter.
Seul un service juridique d'un syndicat peut chercher la faille.

Amicalement
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