Employeur licenciement
nadege
-
58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
mon employeur m'envoie des avertissement de travaille ca fais le deuxieme avertissement, que se passerai t-il si ca serai le 3eme? que devrai je faire si elle m'envoie une lettre de licenciment? quel sont les lois pour recourrir a la defense de ce licenciement? le salarier a t-il le droit a un syndic ou autre organisme pour la defense devant les prud homme? merci de vos reponse
mon employeur m'envoie des avertissement de travaille ca fais le deuxieme avertissement, que se passerai t-il si ca serai le 3eme? que devrai je faire si elle m'envoie une lettre de licenciment? quel sont les lois pour recourrir a la defense de ce licenciement? le salarier a t-il le droit a un syndic ou autre organisme pour la defense devant les prud homme? merci de vos reponse
A voir également:
- Employeur licenciement
- Employeur - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
- Nom de l'employeur caf - Forum CAF
1 réponse
bonjour
vous pouvez par la suite etre licencier pour faute (tout dépends ce qu'il vous reproche)
il peut vous licencier pour motif personnel lisez la procédure
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/la-procedure-en-cas-de,1098.html
ou pour faute selon les faits reprochés
vous pouvez par la suite etre licencier pour faute (tout dépends ce qu'il vous reproche)
il peut vous licencier pour motif personnel lisez la procédure
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/la-procedure-en-cas-de,1098.html
ou pour faute selon les faits reprochés
La législation juridique et financière évolue en permanence...