Indemnités CP - Rupture contrat ass mat

Bonjour,

Je souhaite avoir votre avis car je me pose des questions par rapport au calcul d'indemnités de CP en cas de rupture de contrat avec une assistante maternelle.

J'emploie une ass mat depuis le mois de mars 2010, 4j/sem, 9,5h /jour. Dans le contrat nous avons mensualisé son salaire sur 52 semaines /an (afin d'inclure les 5 semaines de CP)
Depuis que je l'ai embauchée, l'ass mat a déjà pris 4 semaines de CP en août, mois au cours duquel je lui ai payé son salaire de base.

Je dois rompre le contrat au 01/12/2010 mais elle me réclame le paiement de 15 j de congés payés (2,5 j de CP sur 6 mois de juin à novembre). Cela représente un montant de 480 euros.

Pouvez -vous me dire si ces 15j de CP sont dus ou pas? Je pensais qu'ils étaient inclus dans la mensualisation...

Comme elle devait prendre 1 semaine en fin d'année, je pensais lui régler l'indemnité compensatrice de CP dont la règle de calcul est: 1/10e de sa rémunération totale perçue entre le 1er juin de l'année précédente et le 31 mai de l'année en cours.

Pouvez-vous me confirmer la règle à appliquer dans mon cas?

Par avance, je vous remercie pour votre réponse.