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jfqld
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jeudi 18 septembre 2008
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26 nov. 2010 à 14:27
26 nov. 2010 à 14:27
bien sur qu il peut refuser, il faut lui faire un courrier pour lui indiquer que vous voulez travailler à mi temps, vous atendez la réponse
et combien d heure vaut un mi temps ? ben si vous travaillez 35 H et que vous prenez un mi temps, on divise par 2 (comme pour votre salaire d'ailleurs)
et combien d heure vaut un mi temps ? ben si vous travaillez 35 H et que vous prenez un mi temps, on divise par 2 (comme pour votre salaire d'ailleurs)
Le congé parental se prolonge par périodes de un an maximum chacunes.
Vous avez certainement effectué une demande de congé puis une prolongation.
Si vous ne prolongez pas de nouveau, alors vous reprenez le travail sans que l'employeur n'ait son mot à dire.
Si vous souhaitez un temps partiel il faut faire une lettre de demande de congé parental à temps partiel 1 mois avant le début de la reprise.
Là vous précisez le temps de travail souhaité : ça peut être 90, 80, 60, 50% ce que vous voulez.
Ensuite le nombre d'heures est calculé en fonction de votre temps de travail effectif contractuel. Par exemple si à 100% vous travaillez 30 heures par semaine, à mi-temps (50%) vous travaillez 15 heures, et à 80% vous travaillez 24 heures, ...
Le congé parental, que ce soit à temps plein ou partiel s'arrête le mois précédant le 3ième anniversaire de l'enfant.
Il ne peut pas être refusé.
A la fin du congé parental, vous pouvez demander un temps partiel, mais cette fois il peut être refusé.
Vous avez certainement effectué une demande de congé puis une prolongation.
Si vous ne prolongez pas de nouveau, alors vous reprenez le travail sans que l'employeur n'ait son mot à dire.
Si vous souhaitez un temps partiel il faut faire une lettre de demande de congé parental à temps partiel 1 mois avant le début de la reprise.
Là vous précisez le temps de travail souhaité : ça peut être 90, 80, 60, 50% ce que vous voulez.
Ensuite le nombre d'heures est calculé en fonction de votre temps de travail effectif contractuel. Par exemple si à 100% vous travaillez 30 heures par semaine, à mi-temps (50%) vous travaillez 15 heures, et à 80% vous travaillez 24 heures, ...
Le congé parental, que ce soit à temps plein ou partiel s'arrête le mois précédant le 3ième anniversaire de l'enfant.
Il ne peut pas être refusé.
A la fin du congé parental, vous pouvez demander un temps partiel, mais cette fois il peut être refusé.
La législation juridique et financière évolue en permanence...