Chomage après rupture de CDD pour un CDI
Yannick
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
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Bonjour,
Je suis en CDD d'1 an depuis le 05/04/2010. J'envisage de mettre un terme à mon CDD pour signer un CDI. Devant subvenir aux besoins de ma petite famille, je me pose une question ; Si mon futur employeur met un terme à mon CDI pendant la période d'essai ou juste avant la fin de la période d'essai, aurais je le droit aux indemnités ASSEDIC ? Je recherche un texte officiel. Merci
Je suis en CDD d'1 an depuis le 05/04/2010. J'envisage de mettre un terme à mon CDD pour signer un CDI. Devant subvenir aux besoins de ma petite famille, je me pose une question ; Si mon futur employeur met un terme à mon CDI pendant la période d'essai ou juste avant la fin de la période d'essai, aurais je le droit aux indemnités ASSEDIC ? Je recherche un texte officiel. Merci
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1 réponse
bonjour
le motif légitime pour toucher le chomage est :
le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
le motif légitime pour toucher le chomage est :
le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours
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