CONTRAT DE TRAVAIL
Sheronshen
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58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Que risque 1 patron s il a embaucher 1 mec sans contrat travail puis le licencie 1 mois apres sans motif sois disant que votre periode d essaie prend fin ...
Que risque 1 patron s il a embaucher 1 mec sans contrat travail puis le licencie 1 mois apres sans motif sois disant que votre periode d essaie prend fin ...
2 réponses
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bjr
sans contrat il n'y a pas de période d'essai lcar c'est un cdi -
bonjour
tania a raison
Seul le contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet peut être non-écrit. Il est alors qualifié d'oral, de verbal ou de tacite.
Toutefois, si le contrat reste verbal, l'employeur a l'obligation de remettre au salarié un document écrit reprenant les informations contenues dans la déclaration préalable à l'embauche adressée à l'URSSAF (ou à la Mutualité sociale agricole - MSA).
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/les-principales-caracteristiques,976.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...