L'APPRENTISSAGE

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 mio -
Bonjour,
Pour sa voir ci : La retrait et la mutuelle ci on doit la paix ou c'est l'entreprise qui doit la paix car j'ai vous un truc sur internet Le salaire de l'apprenti est totalement exonéré des charges sociales salariales d'origine légale et conventionnelle imposées par la loi" (article L. 118-6 du code du travail et article 83 de la loi 88-1149), donc le salaire net est égal au salaire brut. Donc le montant que j'ai sur mon contrat doit être le même que sur le bulletin de paie.

cordialement

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jeudi 18 septembre 2008
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28 mai 2018
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quelle est ta question ?
sinon la retraite et la mutuelle est à la charge de l'employé
(certaines mutuelles sont prises à 100% par l'employeur ca c'est à voir avec ton employeur)



Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
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mardi 25 août 2009
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19 août 2016
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bonjour

merci de poser une question claire et précise car là on ne comprends rien du tout
Bonjour,
Oui, le salaire net est le même que le brute, concernant l'apprentissage.
Pour la mutuelle entreprise, elle est en supplèment et facultative si l'entreprise a moins de dix salariés.
Donc aucunes cotisation n'est a ta charge, tes années d'apprentissage seront prise en compte dans les calculs de ta retraite.
Bien cordialement.