Dimanches travaillés non récupérés
yuyu
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marionnette30 Messages postés 5369 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
marionnette30 Messages postés 5369 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis dans la vente en détail (textile) depuis dizaine années et depuis M. SARKOZY est le président en France, je ne récupère pas un jour de repos, mais bien sur payé double.
Est-ce que l'employeur doit me donner ces jours de repos qui cumulent depuis des années?
Dans le règlement intérieur, il n'y a rien de précision sur ce sujet.
Merci de votre aide.
Cordialement.
Je suis dans la vente en détail (textile) depuis dizaine années et depuis M. SARKOZY est le président en France, je ne récupère pas un jour de repos, mais bien sur payé double.
Est-ce que l'employeur doit me donner ces jours de repos qui cumulent depuis des années?
Dans le règlement intérieur, il n'y a rien de précision sur ce sujet.
Merci de votre aide.
Cordialement.
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2 réponses
On ne voit pas ce que Sarkozy vient faire là, ce n'est pas lui votre employeur...
Vous avez droit au repos hebdomadaire, si ce n'est pas le dimanche parce que votre employeur a une dérogation pour vous faire travailler le dimanche, ce doit être un autre jour.
Vous avez droit au repos hebdomadaire, si ce n'est pas le dimanche parce que votre employeur a une dérogation pour vous faire travailler le dimanche, ce doit être un autre jour.
Bonsoir Franzy,
Merci pour votre réponse, mais ce n'est pas très clair:(
Je suis à 35h, 5 jours sur 7 jours de travail (précisé dans le contrat), convention 3065.
Alors que normalement, je travaille exceptionnellement quelques dimanches, et l'employeur me doit 200% de mes horaires effectuées + un jour de repos compensatoire, non?
Mon ancien employeur m'a payé 200% + un jour de repos supplémentaire hors mon jour de repos hebdomadaire.
Merci pour votre réponse, mais ce n'est pas très clair:(
Je suis à 35h, 5 jours sur 7 jours de travail (précisé dans le contrat), convention 3065.
Alors que normalement, je travaille exceptionnellement quelques dimanches, et l'employeur me doit 200% de mes horaires effectuées + un jour de repos compensatoire, non?
Mon ancien employeur m'a payé 200% + un jour de repos supplémentaire hors mon jour de repos hebdomadaire.
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